1、按規(guī)定，在工傷發(fā)生后單位應(yīng)在30日內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，單位未提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。因此，區(qū)別只在于時(shí)間上。
2、單位申報(bào)工傷后，勞動(dòng)保障行政部門自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。
3、個(gè)人申報(bào)工傷后，時(shí)間同上，勞動(dòng)部門60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定與否。
4、申報(bào)工作要先向勞動(dòng)行政部門申請(qǐng)即你當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)和社會(huì)保障部門，然后認(rèn)定為工傷后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，勞動(dòng)保障部門設(shè)勞鑒委的，鑒定完后即可按照傷殘級(jí)別獲得相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。
