更新時間:2023-11-18 20:37:15作者:佚名
未簽合同被裁有補償嗎?(簽無固定合同被裁如何賠償)
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符合下列條件的,即便未簽合同被裁也是有補償?shù)摹?、與公司已形成事實勞動關(guān)系。2、根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī),用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的,用人單位按被裁減人員在本
2023-11-18 20:37
一、工人受傷在工地沒簽勞動合同怎么賠償多少雙方協(xié)商,協(xié)商賠償不成,用人單位所在地或事故發(fā)生地申請勞動爭議仲裁、訴訟。首先,應(yīng)當(dāng)確定向哪個單位申請工傷的認(rèn)定,如果是簽訂了勞動合同,可以直接找與之對應(yīng)簽訂
1、勞動合同一經(jīng)訂立就具有法律約束力。《勞動合同法》第三條第二款規(guī)定:“勞動合同依法訂立即具有法律效力,用人單位與勞動者應(yīng)當(dāng)履行勞動合同約定的義務(wù)?!本褪钦f,勞動合同依法訂立就受法律保護,非依法律規(guī)定
一、客體要件本罪侵犯的客體是國家貨幣管理制度。變造貨幣與偽造貨幣,是兩種確有較大差異的行為。前者是對真正的貨幣予以加工而增加幣值或幣量的行為,其特點是假中有真;而后者則是仿照真幣制造假幣的行為,完全是
最高人民檢察院、公安部《關(guān)于公安機關(guān)管轄的刑事案件立案追訴標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定(一)》(公通字[2008]36號)第十一條[大型群眾性活動重大安全事故案(刑法第一百三十五條之一)]舉辦大型群眾性
2023-11-18 20:36
違反勞動管理法規(guī),雇用未滿十六周歲的未成年人從事超強度體力勞動的,或者從事高空、井下作業(yè)的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危險環(huán)境下從事勞動,情節(jié)嚴(yán)重的,對直接責(zé)任人員,處三年以下有期徒刑或者
武裝走私是會怎么處罰
2023-11-18
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