更新時(shí)間:2023-11-30 12:55:41作者:未知
本罪是告訴才處理的犯罪,告訴才處理,是指被害人告訴才處理。如果被害人因受強(qiáng)制、威嚇無法告訴的,人民檢察院和被害人的近親屬也可以告訴。
本罪為行為犯,只要行為人實(shí)施了暴力干涉婚姻自由的行為的,被害人即可到人民法院提起訴訟,人民法院應(yīng)當(dāng)立案。
對(duì)于暴力干涉婚姻自由犯罪公安追訴標(biāo)準(zhǔn)是怎么規(guī)定
單位受賄罪要如何處罰
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請(qǐng)問勞動(dòng)合同簽訂后廠方未給職工一份違法么
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現(xiàn)在我們未簽訂勞動(dòng)合同可以隨時(shí)離職嗎
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本罪是告訴才處理的犯罪,告訴才處理,是指被害人告訴才處理。如果被害人因受強(qiáng)制、威嚇無法告訴的,人民檢察院和被害人的近親屬也可以告訴。本罪為行為犯,只要行為人實(shí)施了暴力干涉婚姻自由的行為的,被害人即可到
2023-11-30 12:55
國家機(jī)關(guān)、國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體,索取、非法收受他人財(cái)物,為他人謀取利益,情節(jié)嚴(yán)重的,對(duì)單位判處罰金,并對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,處五年以下有期徒刑或者拘役。前款所列單位,
1.工齡是指職工以工資收入為生活資料全部來源或主要來源的以年為單位的工作時(shí)間,沒有簽勞動(dòng)合同,不能計(jì)算工齡;工齡可分為一般工齡和本企業(yè)工齡。一般工齡是指職工從事生產(chǎn)、工作的總的工作時(shí)間。22.在計(jì)算一
2023-11-30 12:54
1.用人單位不將勞動(dòng)合同交付勞動(dòng)者屬于違法行為。2.根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第八十一條用人單位提供的勞動(dòng)合同文本未載明本法規(guī)定的勞動(dòng)合同必備條款或者用人單位未將勞動(dòng)合同文本交付
(一)與破壞性采礦罪的界限區(qū)分本罪與破壞性采礦罪的界限:兩罪所不同的主要表現(xiàn)在客觀特征上,非法采礦罪是違反礦產(chǎn)資源法,在無證的情況下所實(shí)施的非法采礦,或者進(jìn)入國家規(guī)劃礦區(qū)、對(duì)國民經(jīng)濟(jì)具有重要價(jià)值的礦區(qū)
1沒有簽訂書面勞動(dòng)合同的,為不定期勞動(dòng)關(guān)系,勞動(dòng)者可以隨時(shí)終止勞動(dòng)關(guān)系。用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。2根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八
2023-11-30
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