更新時(shí)間:2023-11-19 15:29:22作者:佚名
本文標(biāo)簽: 條規(guī) 合同法 勞動(dòng)者
老板不發(fā)工資應(yīng)怎么辦 老板不發(fā)工資應(yīng)怎么辦勞動(dòng)局可以解決嗎
新勞動(dòng)合同法解聘補(bǔ)償?shù)姆绞绞窃鯓拥?/a>
醉駕緩刑被單位開除可以去投訴嗎(醉駕緩刑單位會(huì)解除合同嗎)
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有關(guān)過失損壞電力設(shè)備案件的相關(guān)司法解釋具體是什么主要規(guī)定
1、可以雙方調(diào)解協(xié)商,或者提起勞動(dòng)仲裁、民事訴訟等維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益。2、《中華人民共和國勞動(dòng)法》第四十八條國家實(shí)行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定,報(bào)國務(wù)院備案。用人
2023-11-19 15:29
1、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第46條規(guī)定,用人單位按照上述第36條、第40條、第41條的規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2、第47條規(guī)定了新勞動(dòng)合同法解聘補(bǔ)償方式,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作
勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同,而不是必須解除勞動(dòng)合同。如果用人單位愿意繼續(xù)留用被判緩刑的勞動(dòng)者,也可以不解除勞動(dòng)合同,這樣的做法同樣符合法律規(guī)定?!秳趧?dòng)合同法》第三十九條
最高人民檢察院《關(guān)于人民檢察院直接受理立案偵查案件立案標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定(試行)(199.9.9高檢發(fā)釋字[1999]2號(hào))二、瀆職犯罪案件(二十五)動(dòng)植物檢疫失職案(第413條第2款)動(dòng)植物檢疫失職罪是指國
根據(jù)《刑法》三百二十六條的規(guī)定,有下列情形的,應(yīng)予立案:(1)倒賣三級文物的,非法獲利數(shù)額較大的,非法經(jīng)營數(shù)額較大的;(2)多次倒賣三級以下文物、倒賣三級以下文物多件的等情節(jié);(3)倒賣二級文物的、倒
動(dòng)植物檢疫失職罪(刑法第413條第2款),是指動(dòng)植物檢疫機(jī)關(guān)的檢疫人員嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任,對應(yīng)當(dāng)檢疫的物品不檢疫,或者延誤檢疫出證、錯(cuò)誤出證,致使國家追受重大損失的行為。
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2023-11-19
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