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鈍感力是在職場中最需要的能力 鈍感力是在職場中最需要的能力嗎

更新時(shí)間:2024-04-30 00:03:28作者:未知

鈍感力是在職場中最需要的能力 鈍感力是在職場中最需要的能力嗎

你聽說過“鈍感力”嗎?這個(gè)概念是由日本作家渡邊淳一發(fā)明的,沒錯(cuò)就是寫過那本火辣辣的《失樂園》的作者。

“鈍感力”是什么意思呢?可以直譯為“遲鈍的力量”,就是對周遭事物不過于敏感的能力,它強(qiáng)調(diào)的是對抗困難的一種耐力,是厚著臉皮對抗外界的能力。

80后90后在職場中最需要的能力,也就是這種“鈍感力”。

鈍感力什么意思(鈍感力是在職場中最需要的能力)

“人在年輕的時(shí)候,還是應(yīng)該遲鈍點(diǎn),讓自己的心變得粗糙點(diǎn),能夠承受各種鍛煉和痛苦。你可以選擇在年輕的時(shí)候肆意妄為,但如果沒有趁年輕打下一片基礎(chǔ),憑什么在中國這樣一個(gè)環(huán)境越來越復(fù)雜、競爭越來越激烈、CPI越來越高的地方生存下去?” 360創(chuàng)始人周鴻祎就曾經(jīng)這樣告誡年輕人關(guān)于“鈍感力”的重要性。

本期咪咕悅讀匯,來一起讀讀渡邊淳一的創(chuàng)新之作《鈍感力》,新的一周,從鍛煉自己的鈍感力開始。


鈍感力(節(jié)選)


在各行各業(yè)中取得成功的人們,當(dāng)然擁有才能,但在他們的才能背后,一定隱藏著有益的鈍感力。

鈍感就是一種才能,一種能讓人們的才華開花結(jié)果、發(fā)揚(yáng)光大的力量。一般來說,提起“遲鈍”這個(gè)詞,人們頭腦中聯(lián)想到的都不是好事。

實(shí)際上,“那個(gè)人好遲鈍”和“那個(gè)人很敏銳”這兩種評價(jià),可謂是天差地別,如果聽到別人議論自己反應(yīng)遲鈍,一定會(huì)氣得火冒三丈。同時(shí),人們口中有關(guān)鈍感一類的言詞,也都帶有明顯的貶義和否定的成分。

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下面,我們從人的心靈,或者稱之為精神的這一方面,討論一下關(guān)于愚鈍的種種意義。

首先,以一個(gè)暫且稱為小K的男人為例,他在一家公司工作。作為一個(gè)白領(lǐng),小K在公司既談不上優(yōu)秀,也不算差,屬于表現(xiàn)平平的職員,有一次由于一時(shí)疏忽,他在工作上出了個(gè)差錯(cuò)。

更加倒霉的是,恰好碰上上司心情不爽,所以小K在眾人面前被上司狠狠地責(zé)罵了一頓。

當(dāng)時(shí)周圍在場的同事,都對上司的怒罵感到非常震驚,他們十分同情小K:“唉,剛才那頓臭罵,是否有些太過分了。”甚至有人擔(dān)心說,“這樣一來,小K肯定情緒低落,明天他會(huì)不會(huì)不來上班?”

可是和同事們預(yù)料的正好相反,第二天早上,小K和往常一樣,按時(shí)出現(xiàn)在大家的面前,并且滿面笑容地向眾人道聲:“早上好”!似乎昨天挨罵的事他已經(jīng)忘得一干二凈。

此情此景,使同事們都覺得白白替他擔(dān)心了一場。

面對這樣一個(gè)小K,你會(huì)怎么看呢?

往好處講,被上司如此劈頭蓋臉臭罵一頓,小K卻毫發(fā)無損,依然精神抖擻,他可以算得上結(jié)實(shí)的佼佼者吧??稍捰终f回來了,上司那么嚴(yán)厲的斥責(zé),對小K都毫不起作用,他也真稱得上是個(gè)“遲鈍的家伙”。

與小K相比,另一個(gè)小N,同樣被上司怒罵了一頓,他卻不能像小K那樣迅速改換心情,回到家之后,仍舊沒完沒了地沉浸在個(gè)人的煩惱和思慮之中。

“我真沒用,真是個(gè)無可救藥的家伙?!彼?zé)備自己,然后開始鉆牛角尖,“到了這種地步,我怎么可能像什么都沒發(fā)生一樣,再出現(xiàn)在公司?!钡诙?,小N也許就不去上班了。接下來,他一直擺脫不了這件事的陰影,一而再、再而三地休息,這樣拖延下去的結(jié)果,恐怕最后就會(huì)辭職。

把鈍感的小K和敏感的小N放在一起比較一下,占絕對優(yōu)勢、值得信賴的還是鈍感的一方。

今后無論發(fā)生什么事情,若是小K的話,他都可以十分頑強(qiáng)地闖過難關(guān),說不定將來還會(huì)成為公司的骨干??墒敲舾械男,在以后的生活中,就會(huì)接連不斷地遇到挫折,他的朋友們也將漸漸地和他疏遠(yuǎn)起來。

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這樣的鈍感力,不僅是在公司的上下級關(guān)系中顯示作用。一般工作中的人際交往就不用說了,而在朋友關(guān)系乃至男女關(guān)系中,鈍感力也相當(dāng)重要。

下面是我親身經(jīng)歷過的一件事情,距今約有四十年了,那時(shí)我還是一個(gè)初出茅廬的新作家,加入了已故的有馬賴義先生創(chuàng)辦的一個(gè)名為“石之會(huì)”的文藝沙龍。

這個(gè)文學(xué)沙龍聚集了一批年齡在三十歲到四十歲之間,曾經(jīng)獲得過主流文學(xué)新人獎(jiǎng),或曾為直木文學(xué)獎(jiǎng)或芥川文學(xué)獎(jiǎng)候選人,但最終落選的尚未功成名就的作家。若是依照相撲級別來算,則屬于剛剛上榜的一級力士的那一檔。

該沙龍有近三十名成員,每月一次的聚會(huì)通常在二十人左右,大家聚在有馬先生的府邸,一邊就著有馬夫人親自烹制的料理喝酒,一邊隨心所欲地交流彼此的創(chuàng)作心得,之后大家都作鳥獸散,所以是一個(gè)十分輕松的沙龍。

后來,這個(gè)沙龍之中產(chǎn)生了五六位獲得直木文學(xué)獎(jiǎng)或芥川文學(xué)獎(jiǎng)的功成名就的作家,此外,還有一位我認(rèn)為最有才華的名叫O的男作家也是沙龍的成員之一。他那時(shí)就已在文學(xué)雜志上發(fā)表小說了,只要讀了他的作品,其才華便一目了然。

然而,因?yàn)楫?dāng)時(shí)大家都是剛剛?cè)胄械淖骷?,所以不可能有多少稿約。多數(shù)人都是按照編輯們“寫出好的作品來了,請拿給我們”的吩咐,創(chuàng)作一完,就送往出版社。對于這些“毛遂自薦的稿件”,編輯每次幾乎都是“那么,我讀一下”這句話,然后就杳無音信了。我們等得不耐煩了,就主動(dòng)打電話問編輯,得到的回答還是老一套,不是“這篇稿子還不能馬上刊登”,就是“這里、那里需要修改”。尤其是當(dāng)自己嘔心瀝血?jiǎng)?chuàng)作的作品遭遇退稿的時(shí)候,那種打擊之大,常會(huì)令人變得非常消沉。

當(dāng)然我也有過同樣的遭遇,在那種時(shí)刻,只能靠說“那個(gè)編輯根本不懂小說”、“發(fā)現(xiàn)不了我的才能,真是一個(gè)糟糕的家伙”等等來安慰自己,同時(shí)跑到新宿便宜的酒吧,埋頭喝起悶酒。

說實(shí)話,花了兩個(gè)星期或一個(gè)月的時(shí)間,費(fèi)盡心血?jiǎng)?chuàng)作出來的作品,就這樣被原封不動(dòng)地退了回來,不靠自說自話或借酒消愁,根本無法來排遣心中的郁悶?! ?/p>

就這樣埋頭喝上它三天三夜,酒醒之后擺脫了郁悶?!昂美?,我要重整旗鼓”,這種愿望再次涌向心頭。

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說起來,那位天賦不錯(cuò)的O先生,也有過被退稿的經(jīng)歷。

“那個(gè)對小說一竅不通的臭編輯??”我那時(shí)以為他也會(huì)如此裝模作樣地抱怨一番,然后借酒消愁一陣子,不久便又會(huì)重新燃起創(chuàng)作的欲望。

然而,O先生高于他人的才華,以及極強(qiáng)的自尊心,使他受到的傷害更深,于是便沒有那么容易振作起來。

我和他曾有一些交往,可就算我打電話招呼他:“你在忙什么呢?”他也只是無精打采地回答一句“哦??”,根本不知道他想說些什么?!澳悴挥迷谝饽切保覄窠獾??!班??”他仍然只是有氣無力地應(yīng)了一聲,我這才明白了他所受打擊之大。

新人作家的遭遇,我想現(xiàn)在依然一樣,當(dāng)時(shí)像我們這種無名作家,幾乎沒有編輯會(huì)主動(dòng)打電話過來。因此偶爾接到編輯打電話來的時(shí)候,我們多少都會(huì)有些夸大其詞,“眼下,我正在著手寫一部全新的作品?!薄斑@次的作品,我覺得有相當(dāng)?shù)馁u點(diǎn)??!”試圖以此顯示我們的積極進(jìn)取,給對方留下好的印象。

但是,O先生卻從不這樣,他的回答肯定是翻來覆去、死氣沉沉的幾句。說實(shí)話,我去他的住處看他,他不是撓頭就是嘆氣,一副陰郁暗淡的神情,根本沒有創(chuàng)作新作品的欲望和斗志。

那時(shí)我深深體會(huì)到?jīng)]有比那種多少有些才華,但自尊心過強(qiáng)的家伙,更令人擔(dān)憂的了。

正是由于以上情況,就算編輯打電話過去,也得不到想要的信息;由于創(chuàng)作沒有進(jìn)展,編輯便難以再打電話詢問,這樣就逐漸形成了一種惡性循環(huán)。如此一來,O作家慢慢失去了發(fā)表作品的機(jī)會(huì),幾年后,在文壇的主流雜志上,再也看不到他的名字,他在文壇上消失了。

后來我常?;叵肫餙先生的事來。像他那樣有才華的作家,為什么會(huì)在文壇上消失?

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每當(dāng)我想到這個(gè)問題的時(shí)候,各種思緒就會(huì)涌入我的腦海,不過最后都會(huì)歸結(jié)到鈍感力這個(gè)詞上。

說句心里話,O先生性格天真、敏感,容易受傷,又因才華出眾,故十分自信,所以一旦遇到挫折,其所受傷害也很大,會(huì)因消沉而難以東山再起。也就是說,他恐怕是一個(gè)“文學(xué)路上的少爺”。

的確,像他那種性格的男人,如果一切進(jìn)展順利,處于周圍掌聲不斷的境遇中,他的才華也許能夠得到最大限度的發(fā)揮。一路順風(fēng)的話,O先生沒準(zhǔn)已經(jīng)成為大作家了。相反,風(fēng)向一旦發(fā)生變化,O先生恐怕就難以及時(shí)調(diào)整好心態(tài),從打擊中恢復(fù)過來的時(shí)間太過漫長,結(jié)果失去了重整旗鼓的機(jī)會(huì)。

在此,我重新認(rèn)識(shí)到的是,人們能否成功,不完全取決于才能。也就是說有才能的人并不一定就能成功。

在文壇上,非要舉出什么是成功的必要條件的話,那就是有益的鈍感力。無用贅言,其前提是需要有一定的才華,而能讓才華經(jīng)過磨煉熠熠生輝的,正是堅(jiān)韌的鈍感力。

假如O先生那時(shí)富有鈍感力的話,不知他能成為一名多么優(yōu)秀的作家。

其實(shí),這種事情不僅僅限于文學(xué)的世界,在演藝界、體育界,還有在各種各樣的企業(yè)和公司工作的白領(lǐng)也同樣如此。

鈍感就是一種才能,一種能讓人們的才華開花結(jié)果、發(fā)揚(yáng)光大的力量。

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