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1、游戲進(jìn)入之后第一年不要開發(fā)游戲，只做項目。

2、當(dāng)有一定資金了，用第二個招人方法進(jìn)行招人，招人之前用SL(存檔&讀檔) 保證每次新員工里有制作人、總監(jiān)這種高級人材。其他的程序員，美工等就不考慮了這些人屬性實在太低了。

3、高級人才之后，當(dāng)工作室的四名員工都是高級人材后，用項目開發(fā)得到的數(shù)據(jù)將其升級(滿級)然后開始制作游戲了。在游戲制作時請注意，不要連續(xù)兩個游戲采用同樣類型和內(nèi)容，輪換著開發(fā)。

4、每次開發(fā)一款游戲， 我們的類型和內(nèi)容可以升一級，前期將所有的游戲類型都升到二級，可以得到游戲分配點。當(dāng)所有的游戲類型都達(dá)到二級后，再將他們升級到五級，可以再得到兩點的游戲分配點，前期游戲的類型和內(nèi)容最好相適應(yīng)，這樣可以提高游戲設(shè)計時的屬性值。

5、手上要留存一點資金用來購買道具，道具只用購買轉(zhuǎn)職卡。很快就會提示我們更換工作室了，我們也順利的進(jìn)入第二個階段，游戲發(fā)展國新手入門攻略。