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文章目錄：

1、震驚！雙魚座求職難得的原因！

2、震驚！金牛座求職難得的原因！

3、震驚！天蝎座求職難得的原因！

4、震驚！獅子座求職難得的原因！

5、震驚！摩羯座求職難得的原因！

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1、震驚！雙魚座求職難得的原因！

雙魚座：不敢擔起責任

雙魚座的人總希望自己做個面面俱到的職場人：要勤奮，所以工作踏實刻苦；要聰明，所以凡事都想去學一學，也愿意獨立思考；要好人緣，所以為人處世方面盡量八面玲瓏……但這些“面面俱到”所需要考慮的，則容易使雙魚在很多需要出面擔下責任的時候，不敢做那個拍著胸脯為全局打包票的人。這使雙魚在職場上易有小功，但難成大就。一定要記住，手中握的權(quán)力越大，要擔的責任也就越多，不可能只享好處不擔風險！

2、震驚！金牛座求職難得的原因！

金牛座：人際交往方面容易出問題

金牛座的性格溫和靜默，不喜歡與人爭辯。這固然使他們被評價為“好脾氣”“低調(diào)”，但在職場生活中，那些不善言辭的人往往會讓周圍的人感到壓力，因為別人“總是不知道他們在想什么”、“他們好像在刻意與別人保持距離”。所以哪怕工作得時間再久，金牛也難以獲得領(lǐng)導的真正信任。而對于職場新人來說，“不被信任”就等于“難被重用”，更不用說求職時也難免因此出現(xiàn)問題了！

3、震驚！天蝎座求職難得的原因！

天蝎座：對薪資或崗位眼高手低

天蝎座的人有拼勁，能力也很強。若有人愿意栽培他們，那么假以時日，他們會成為相當厲害的職場一把手。但并不是每個職場新人都有這樣好的運氣的，大多數(shù)人若想上位，還是要靠自己努力。偏偏天蝎有種不肯安于現(xiàn)狀的野心，所以很容易羨慕甚至嫉妒那些位高者，覺得“如果是我，說不定做得比他們好”。在這種情緒的影響下，他們很容易對低階的工作嗤之以鼻，認為與其做這樣的工作，還不如待業(yè)并繼續(xù)尋找機會。

4、震驚！獅子座求職難得的原因！

獅子座：總想代別人拿主意

獅子座的人膽子大、有魄力，適合擔任團隊工作中的領(lǐng)導者。但作為職場新人來說，這種傾向有亦無妨，但不可過，過猶不及。不過獅子座總是缺乏這種自覺——他們往往不理會職場地位等層級關(guān)系，喜歡大喇喇地說出自己的觀點和感覺，全然不顧同事或領(lǐng)導臉上難看的顏色。其實這一情況的本質(zhì)是，獅子座有時愛說大話，即在自己尚未看到問題全貌時就斷然根據(jù)自己的主觀感受下定論。是時候改改這個毛病啦。

5、震驚！摩羯座求職難得的原因！

摩羯座：不擅長團隊合作

摩羯座的性格堅毅，喜歡通過自己的努力解決問題，也不畏懼競爭。但他們的問題往往也出在這方面：摩羯太要強了，不允許別人“勝過”自己，所以哪怕是需要配合才能完成的工作，他們也會努力表現(xiàn)，以避免被別人“搶功”。而這種傾向容易讓他們在領(lǐng)導心中留下“缺乏團隊精神”“斤斤計較愛算計”之類的印象。這不是得不償失嗎？

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