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　　補(bǔ)貼對象:畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生 (大專、本科或以上學(xué)歷)或16-24歲失業(yè)青年、高中、中專、職校、技校等學(xué)生。

　　補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):6個月3000元，12個月5000元。

　　補(bǔ)貼期限:最長不超過12個月。

　　應(yīng)提交材料:

　　1.符合條件人員基本身份類證明及畢業(yè)證書(以畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生身份享受時提供);

　　2.應(yīng)核驗(yàn)信息:失業(yè)登記信息(以16-24歲失業(yè)青年身份享受時核驗(yàn))。

　　補(bǔ)貼對象:初創(chuàng)企業(yè)的法定代表人或經(jīng)營者(女性不超過55周歲、男性不超過60周歲)符合以下條件之一:

　　1.普通高等學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校、技工院校學(xué)生(在校及畢業(yè)5年內(nèi))和畢業(yè)5年內(nèi)的出國(境)留學(xué)回國人員;

　　2.軍轉(zhuǎn)干部、退役軍人

　　3.登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、本省脫貧人口

　　4.返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員:戶籍地為清遠(yuǎn)市，離開戶籍所在地市外出求學(xué)、務(wù)工后返回原戶籍地市轄區(qū)內(nèi)創(chuàng)業(yè)的勞動者。

　　補(bǔ)貼條件:初創(chuàng)企業(yè)登記注冊滿6個月，申請補(bǔ)貼前連續(xù)3個月有在職員工(不含法定代表人或經(jīng)營者)正常繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)且申請時未被市場監(jiān)管部門列入經(jīng)營異常名錄”。

　　補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):10000元

　　補(bǔ)貼期限:一次性。

　　補(bǔ)貼對象:初創(chuàng)企業(yè)的法定代表人或經(jīng)營者(女性不超過55周歲、男性不超過60周歲)符合以下條件之

　　1.普通高等學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校、技工院校學(xué)生(在校及畢業(yè)5年內(nèi))和畢業(yè)5年內(nèi)的出國(境)留學(xué)回國人員;

　　2.軍轉(zhuǎn)干部、退役軍人;

　　3.登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、本省脫貧人口;

　　初創(chuàng)企業(yè)租賃場地用于經(jīng)營(租賃地址與注冊登記地一致)，相關(guān)場地非法定代表人或經(jīng)營者自有物業(yè)。

　　補(bǔ)貼條件:初創(chuàng)企業(yè)申請補(bǔ)貼前連續(xù)3個月有在職員工(不含法定代表人或經(jīng)營者)正常繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，且申請時未被市場監(jiān)管部門列入“經(jīng)營異常名”

　　補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):每年最高4000元。

　　補(bǔ)貼期限:累計(jì)不超過3年

　　補(bǔ)貼條件:

　　1.初創(chuàng)企業(yè)招用員工(簽訂一年以上期限勞動合同申請補(bǔ)貼前連續(xù)6個月為招用員工繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)且申請補(bǔ)貼時仍在本企業(yè)就業(yè)，法定代表人或個體戶經(jīng)營者除外)。

　　2.初創(chuàng)企業(yè)吸納勞動者就業(yè)申請補(bǔ)貼后12個月內(nèi)不同初創(chuàng)企業(yè)吸納同一勞動者就業(yè)的不能再次申領(lǐng)補(bǔ)貼。

　　補(bǔ)貼對象:符合條件的用人單位(所有股東均為自然人股東的企業(yè)、勞務(wù)派遣企業(yè)除外)。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):招用3人以下的按每人2000元給予補(bǔ)貼;招用4人以上的每增加1人給予3000元補(bǔ)貼，總額最高不超過3萬元。

　　補(bǔ)貼對象:符合條件的創(chuàng)業(yè)孵化基地運(yùn)營主體或主辦單位。

　　縣級以上人力資源社會保障部門認(rèn)定的創(chuàng)業(yè)孵化基地由以下六類創(chuàng)業(yè)者擔(dān)任法定代表人的，提供1年以上的創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)并孵化成功(入孵團(tuán)隊(duì)在孵化期內(nèi)登記注冊，六類創(chuàng)業(yè)者為法定代表人)1.普通高等學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校、技工院校學(xué)生(在校及畢業(yè)5年內(nèi));

　　2.畢業(yè)5年內(nèi)的出國(境)留學(xué)回國人員

　　3.港澳臺青年;

　　4.就業(yè)困難人員

　　5.返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員;

　　6.退役軍人。

　　補(bǔ)貼條件:入孵創(chuàng)業(yè)實(shí)體的營業(yè)執(zhí)照地址在基地地址范圍內(nèi)，申請時未被市場監(jiān)管部門列入“經(jīng)營異常名錄”

　　同一創(chuàng)業(yè)者有多家創(chuàng)業(yè)實(shí)體入駐創(chuàng)業(yè)孵化基地的只有一家企業(yè)符合補(bǔ)貼條件。

　　補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):按每年每戶3000元標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。

　　補(bǔ)貼期限:從登記注冊之日起算，最長不超過2年

　　基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)扶持政策

一、就業(yè)扶持政策

　　補(bǔ)貼對象:畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生 (大專、本科或以上學(xué)歷)或16-24歲失業(yè)青年、高中、中專、職校、技校等學(xué)生。

　　補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):6個月3000元，12個月5000元。

　　補(bǔ)貼期限:最長不超過12個月。

　　應(yīng)提交材料:

　　1.符合條件人員基本身份類證明及畢業(yè)證書(以畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生身份享受時提供);

　　2.應(yīng)核驗(yàn)信息:失業(yè)登記信息(以16-24歲失業(yè)青年身份享受時核驗(yàn))。

　　(一)社保補(bǔ)貼

　　1.小微企業(yè)社保補(bǔ)貼。

　　小型微型企業(yè)招用畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生，與其簽訂1年以上期限勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，按其為符合條件人員實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長不超過2年。

　　用人單位為享受社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼條件的人員繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)后，原則上應(yīng)按季度(或半年)向所在地人力資源社會保障部門申請對上季度(或半年)已繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼。

　　首次補(bǔ)貼申請應(yīng)于首次簽訂勞動合同之日起1年內(nèi)提出。

　　2.靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼。

　　畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生，向公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)以靈活就業(yè)類型登記就業(yè)并以個人身份繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，每月按不超過其實(shí)際社保繳費(fèi)額2/3的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長不超過3年。

　　補(bǔ)貼對象原則上按季度(或半年)向參保地人力資源社會保障部門申請對上季度(或半年)已繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼。

　　首次補(bǔ)貼申請應(yīng)于辦理就業(yè)登記之日起1年內(nèi)提出。

　　(二)基層就業(yè)補(bǔ)貼

　　畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)、個體工商戶、社會組織等就業(yè)，或到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村居社會管理和公共服務(wù)崗位就業(yè)(機(jī)關(guān)事業(yè)單位編內(nèi)人員除外)，簽訂1年以上期限勞動合同( 或服務(wù)協(xié)議)并按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)6個月以上的，可享受一次性基層就業(yè)補(bǔ)貼。

　　在粵東西北地區(qū)就業(yè)(服務(wù))的，按每人5000元標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。

　　補(bǔ)貼對象(或用人單位)應(yīng)于穩(wěn)定就業(yè)滿6個月之日起1年內(nèi)，向就業(yè)地人力資源社會保障部門提出補(bǔ)貼申請。

　　注：中等職業(yè)學(xué)校、技工院校應(yīng)屆畢業(yè)生到粵東西北地區(qū)就業(yè)且符合上述相關(guān)條件的，也可申請本項(xiàng)補(bǔ)貼 。

　　(三)高校畢業(yè)生基層崗位補(bǔ)貼

　　畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村居社會管理和公共服務(wù)崗位就業(yè)(含參加政府部門組織的服務(wù)基層項(xiàng)目，機(jī)關(guān)事業(yè)單位編內(nèi)人員除外 )，簽訂1年以上期限勞動合同(或服務(wù)協(xié)議)，并按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的可享受高校畢業(yè)生基層崗位補(bǔ)貼。

　　補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月200元，補(bǔ)貼期限最長不超過3年。

　　用人單位(或補(bǔ)貼對象)原則上應(yīng)按季度( 或半年)向所在地人力資源社會保障部門申請對上季度或(半年)的補(bǔ)貼。

　　首次補(bǔ)貼申請應(yīng)于簽訂勞動合同或服務(wù)協(xié)議之日起1年內(nèi)提出。

　　注：本項(xiàng)補(bǔ)貼與公共就業(yè)服務(wù)崗位補(bǔ)貼、基層就業(yè)補(bǔ)貼不得疊加享受。

　　(四)公共就業(yè)服務(wù)崗位補(bǔ)貼

　　畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生到省部署開發(fā)的基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位就業(yè)，按要求完成相應(yīng)公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)任務(wù)的，每人每月參照當(dāng)?shù)?縣級)同條件事業(yè)單位工作人員工資水平(包括基本工資、績效工資、單位繳納部分的社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金三個部分)給予補(bǔ)貼(具體由各地確定。

　　補(bǔ)貼期限最長不超過2年。

　　崗位所在地人力資源社會保障部門原則上應(yīng)按月向用人單位撥付補(bǔ)貼資金，用人單位在核扣相應(yīng)費(fèi)用后(含社保費(fèi)、公積金、個稅工會費(fèi)等項(xiàng)目，由各地結(jié)合實(shí)際確定)，再將補(bǔ)貼對象的應(yīng)收工資發(fā)放給本人。

　　注：本項(xiàng)補(bǔ)貼與高校畢業(yè)生基層崗位補(bǔ)貼、基層就業(yè)補(bǔ)貼不得疊加享受。

　　(六)求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼

　　在省內(nèi)普通高等學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校、技工院校就讀的畢業(yè)學(xué)年學(xué)生，屬城鄉(xiāng)困難家庭(低保家庭、殘疾人家庭、脫貧人口家庭、特困職工家庭)成員、特困人員、殘疾人、曾獲得國家助學(xué)貸款的，可給予一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人3000元。

　　畢業(yè)生所在學(xué)校負(fù)責(zé)收集補(bǔ)貼申請材料，代為向所在地人力資源社會保障部門提出補(bǔ)貼申請。

　　注：補(bǔ)貼申請應(yīng)于有關(guān)學(xué)生畢業(yè)前提出。

　　(七)技能提升補(bǔ)貼

　　高校畢業(yè)生參加職業(yè)技能培訓(xùn)，獲得國家職業(yè)資格證書、本省頒發(fā)的職業(yè)技能等級證書以及被納入補(bǔ)貼范圍的專項(xiàng)職業(yè)能力證書、特種作業(yè)操作證書、培訓(xùn)合格證書等，按照《廣東省職業(yè)技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼申領(lǐng)管理辦法》(粵人社規(guī)[2019]43號規(guī)定申請技能提升補(bǔ)貼。符合條件的高校畢業(yè)生應(yīng)于獲得相關(guān)證書后1年內(nèi)在網(wǎng)上辦理職業(yè)技能提升補(bǔ)貼申領(lǐng)。

　　申領(lǐng)網(wǎng)址:

　　https://www.gdzwfw.gov.cn/portal/guide/1144010400749649104440511002001

　　（一）創(chuàng)業(yè)小額貼息貸款

　　具有完全民事行為能力的創(chuàng)業(yè)青年，到清遠(yuǎn)市鄉(xiāng)村開展種植、養(yǎng)殖、鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)等創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，有具體創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目和一定經(jīng)營場所，資信良好、具有清償貸款本息能力，無不良信用記錄。

　　可向當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)(街道)團(tuán)委或當(dāng)?shù)亟鹑跈C(jī)構(gòu)申請創(chuàng)業(yè)小額貼息貸款，項(xiàng)目支持額度一般不超過30萬元，貼息時限最長不超過2年。

　　項(xiàng)目貼息資金由市人才發(fā)展專項(xiàng)資金保障，項(xiàng)目貸款本金由申請人承擔(dān)。

　　（二）創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼

　　具有創(chuàng)業(yè)要求和培訓(xùn)愿望并具備一定創(chuàng)業(yè)條件的在校大學(xué)生及高校畢業(yè)生，參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)并取得合格證書的，可對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)給予創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

　　其中創(chuàng)辦企業(yè)培訓(xùn)每人最高可補(bǔ)貼1500元，網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)每人最高可補(bǔ)貼2000元，特色創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)每人最高2800元創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障部門辦理開班申請，經(jīng)批準(zhǔn)同意組織學(xué)員免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)并取得培訓(xùn)合格證書后，應(yīng)于證書核發(fā)之日起12個月內(nèi)向培訓(xùn)備案所在地人力資源社會保障部門提出補(bǔ)貼申請。

　　（三）一次性創(chuàng)業(yè)資助

　　在校大學(xué)生及畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生成功創(chuàng)業(yè)(在本省領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照或其他法定注冊登記手續(xù)，本人為法定代表人或經(jīng)營者)的，登記注冊滿6個月，申請補(bǔ)貼前連續(xù)3個月有在職員工(不含法定代表人或經(jīng)營者)正常繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，且申請時未被市場監(jiān)管部門列入“經(jīng)營異常名錄”的，可申請1萬元的一次性創(chuàng)業(yè)資助。

　　符合條件人員只能享受一次創(chuàng)業(yè)資助。

　　符合條件人員應(yīng)于相關(guān)創(chuàng)業(yè)主體登記注冊之日起3年內(nèi)，向登記注冊地人力資源社會保障部門提出補(bǔ)貼申請。

　　(四)創(chuàng)業(yè)租金補(bǔ)貼

　　在校大學(xué)生及畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生創(chuàng)辦初創(chuàng)企業(yè)(在本省領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照或其他法定注冊登記手續(xù)，本人為法定代表人或經(jīng)營者)并租用場地用于經(jīng)營(租賃地址與注冊登記地一致，相關(guān)場地非法定代表人或經(jīng)營者自有物業(yè))，申請補(bǔ)貼前連續(xù)3個月有在職員工(不含法定代表人或經(jīng)營者)正常繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)、且申請時未被市場監(jiān)管部門列入“經(jīng)營異常名錄”的，可申請租金補(bǔ)貼。

　　補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為:珠三角地區(qū)每年最高6000元，其他地區(qū)每年最高4000元。

　　補(bǔ)貼期限累計(jì)不超過3年。

　　補(bǔ)貼對象向登記注冊地人力資源社會保障部門提出補(bǔ)貼申請。

　　首次補(bǔ)貼申請應(yīng)于相關(guān)創(chuàng)業(yè)主體登記注冊之日起3年內(nèi)提出。

　　(五)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補(bǔ)貼

　　初創(chuàng)企業(yè)(所有股東均為法人股東的企業(yè)除外)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)，按其吸納就業(yè)人數(shù)(簽訂1年以上期限

　　勞動合同、申請補(bǔ)貼前連續(xù)6個月繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)且申請補(bǔ)貼時仍在本企業(yè)就業(yè)，法定代表人或經(jīng)營者除外)給予創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補(bǔ)貼。

　　招用3人(含3人)以下的按每人2000元標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼:招用3人以上的每增加1人給予3000元補(bǔ)貼，總額最高不超過3萬元。

　　補(bǔ)貼對象向登記注冊地人力資源社會保障部門提出補(bǔ)貼申請。

　　首次補(bǔ)貼申請應(yīng)于相關(guān)創(chuàng)業(yè)主體登記注冊之日起3年內(nèi)提出，最后一次申請時間不得超過登記注冊之日起4年。

　　初創(chuàng)企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)申請補(bǔ)貼后12個月內(nèi)，不同初創(chuàng)企業(yè)吸納同一勞動者就業(yè)的不能再次申領(lǐng)補(bǔ)貼。

　　(六)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款

　　貸款對象向登記注冊地人力資源社會保障部門提出補(bǔ)貼申請。個人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款額度最高30萬元，創(chuàng)業(yè)帶動5人以上就業(yè)的借款人，個人最高貸款額度可提高至50萬元;

　　合伙經(jīng)營或創(chuàng)辦小企業(yè)的可按每人最高30萬元、貸款總額最高300萬元實(shí)行“捆綁性”貸款;

　　對符合條件的小微企業(yè)，貸款額度最高為500萬元。貸款利率不超過LPR+50BP，其中LPR-150BP以下部分由借款人和借款企業(yè)承擔(dān)，剩余部分由政府貼息。

　　對還款積極、帶動就業(yè)能力強(qiáng)、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目好的重點(diǎn)扶持對象借款人和小微企業(yè)，可繼續(xù)提供創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息，累計(jì)次數(shù)不得超過3次.

　　清遠(yuǎn)市北部地區(qū)(連州市、連山縣、連南縣、陽山縣 )企事業(yè)單位新引進(jìn)全日制本科以上學(xué)歷畢業(yè)生。

　　從入職起算，與企事業(yè)單位簽訂5年以上合同，在北部縣(市)有繳納連續(xù)一年以上社會保險(xiǎn)記錄，可向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障部門提出補(bǔ)貼申請。

　　其中，博士研究生每年補(bǔ)助6萬元，碩士研究生每年補(bǔ)助4萬元，本科畢業(yè)生每年補(bǔ)助2萬元。

　　補(bǔ)助期為5年。