南陽人才引進(jìn)補(bǔ)貼有年齡限制嗎(南陽人才引進(jìn)補(bǔ)貼有年齡限制嗎多少歲)
2023-12-05
更新時間:2023-12-05 01:32:48作者:未知
2023南陽大學(xué)生人才引進(jìn)政策
一、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
(一)對首次來宛到“重點企業(yè)”工作、35歲以下、簽訂3年以上勞動合同并繳納社會保險的全日制博士研究生、碩士研究生、本科畢業(yè)生,3年內(nèi)分別給予每月5000元、3000元、1000元的生活補(bǔ)助;“重點企業(yè)”在職員工獲得全日制博士研究生學(xué)歷的,享受同等待遇。(“重點企業(yè)”是指我市重點產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)、單項冠軍企業(yè)、專精特新“小巨人”企業(yè)、上市及省定上市后備企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè))
(二)對事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗引進(jìn)培養(yǎng)的全日制博士研究生,3年內(nèi)給予每月5000元的生活補(bǔ)助。
二、申請條件
(一)第一類:
1.首次到我市工作。
2.獲得全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷(含海外留學(xué)歸國人員)。
3.與我市“重點企業(yè)”簽訂3年以上勞動合同,簽訂合同時年齡在35周歲以下(含35周歲)。
4.按規(guī)定在南陽連續(xù)繳納社會保險6個月以上(不含補(bǔ)繳)。
5.戶籍在南陽市。
(二)第二類:
1.首次到我市工作。
2.獲得全日制博士研究生學(xué)歷(含海外留學(xué)歸國人員)。
3.與我市事業(yè)單位簽訂3年以上聘用合同,簽訂合同時年齡在35周歲以下(含35周歲)。
4.按規(guī)定在南陽連續(xù)繳納社會保險6個月以上(不含補(bǔ)繳)。
5.戶籍在南陽市。