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　　靈活就業(yè)人員職工醫(yī)保斷繳有什么影響？

　　會影響醫(yī)保待遇的享受。

　　首次參加職工醫(yī)保的靈活就業(yè)人員，按規(guī)定連續(xù)繳費滿六個月后，從第七個月起享受職工醫(yī)保待遇。

　　靈活就業(yè)人員中斷繳納職工醫(yī)保費的，按照下列規(guī)定處理：

　　（一）連續(xù)中斷繳費三個月以內(nèi)的，在補足中斷繳費期間的醫(yī)療保險費后，醫(yī)療保障經(jīng)辦機構(gòu)應補付其中斷繳費期間的職工醫(yī)保待遇；

　?。ǘ┻B續(xù)中斷繳費超過三個月或者一個年度內(nèi)累計中斷繳費四個月以上重新繳費的，視為首次參保。

　?。ㄈ╇S用人單位參加職工醫(yī)保后，與單位解除、終止勞動關(guān)系而中斷職工醫(yī)保的，自與單位解除、終止勞動關(guān)系或用人單位停止繳納其職工醫(yī)保費起三個月（含辦理當月）內(nèi)，以靈活就業(yè)人員身份參加職工醫(yī)保的，按規(guī)定補足中斷繳費期間職工醫(yī)保費的，補付其中斷繳費期間的醫(yī)保待遇；四至六個月以內(nèi)參保的，從繳費的次月起享受職工醫(yī)保待遇；超過六個月參保的，按規(guī)定連續(xù)繳費滿六個月后，從第七個月起享受職工醫(yī)保待遇。