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　　職工主動(dòng)辭職的，不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。

　　參保人享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的條件?

　　答：失業(yè)人員同時(shí)符合下列條件的，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，并按照規(guī)定享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇：

　　1、失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)滿一年，或者不滿一年但本人有失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限的；

　　2、非因本人意愿中斷就業(yè)的；

　　3、已經(jīng)辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。

　　特別說明：

　　按最新文件規(guī)定，除超齡人員或以靈活就業(yè)人員身份參加失業(yè)保險(xiǎn)的申領(lǐng)人員外，失業(yè)人員可先申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金，再按規(guī)定辦理失業(yè)登記。

　　非本人意愿中斷就業(yè)是指什么情形?

　　1、依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十四條第一項(xiàng)、第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的(例如：勞動(dòng)合同期滿、用人單位破產(chǎn)等)；

　　2、用人單位依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條、第四十條、第四十一條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的(例如：勞動(dòng)者不能勝任工作，用人單位依法與其解除勞動(dòng)關(guān)系等)；

　　3、用人單位依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；

　　4、用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的(指事業(yè)單位中簽訂聘用合同的人員)；

　　5、勞動(dòng)者本人依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；

　　6、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。