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　　福建2024延續(xù)失業(yè)保險(xiǎn)援企穩(wěn)崗政策

　　為貫徹落實(shí)《人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于延續(xù)實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)援企穩(wěn)崗政策的通知》（人社部發(fā)〔2024〕40號(hào)），支持企業(yè)穩(wěn)定崗位，兜住、兜準(zhǔn)、兜牢民生底線，現(xiàn)就我省落實(shí)政策有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、落實(shí)階段性降費(fèi)率。階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率至1%，執(zhí)行期限至2025年12月31日。

　　二、落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還。參保企業(yè)足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)12個(gè)月以上，上年度未裁員或裁員率不高于5.5%，30人（含）以下的參保企業(yè)裁員率不高于參保職工總數(shù)20%的，可以申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還。大型企業(yè)按企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的30%返還，中小微企業(yè)按60%返還。穩(wěn)崗返還資金必須依法依規(guī)使用，可用于職工生活補(bǔ)助、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等穩(wěn)定就業(yè)崗位支出，也可用于原材料采購(gòu)、設(shè)備購(gòu)置、技術(shù)研發(fā)、營(yíng)銷推廣、物流運(yùn)輸、場(chǎng)地租賃等降低生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本支出。社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、以單位形式參保的個(gè)體工商戶參照實(shí)施。政策執(zhí)行期限至2024年12月31日。

　　三、落實(shí)技能提升補(bǔ)貼。參加失業(yè)保險(xiǎn)1年以上的企業(yè)在職職工或領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員取得技能人員職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的，可按照初級(jí)（五級(jí)）1000元、中級(jí)（四級(jí)）1500元、高級(jí)（三級(jí)）2000元的標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)技能提升補(bǔ)貼。每人每年享受補(bǔ)貼次數(shù)最多不超過(guò)三次，同一職業(yè)（工種）同一等級(jí)只能申請(qǐng)并享受一次，且技能提升補(bǔ)貼和職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼不得重復(fù)享受；已享受同一職業(yè)（工種）高級(jí)別證書技能提升補(bǔ)貼的，不再享受低級(jí)別證書補(bǔ)貼。政策執(zhí)行期限至2024年12月31日。

　　四、落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)待遇發(fā)放。各地要持續(xù)做好失業(yè)保險(xiǎn)金、代繳基本醫(yī)療保險(xiǎn)（含生育保險(xiǎn)）費(fèi)、價(jià)格臨時(shí)補(bǔ)貼等保生活待遇發(fā)放工作。

　　五、持續(xù)優(yōu)化經(jīng)辦服務(wù)。各地要采取免申即享的經(jīng)辦模式，通過(guò)后臺(tái)數(shù)據(jù)比對(duì)，向符合條件的企業(yè)精準(zhǔn)發(fā)放穩(wěn)崗返還資金，并通過(guò)短信等方式告知企業(yè)；對(duì)沒(méi)有對(duì)公賬戶的小微企業(yè)，可將資金直接返還至當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門協(xié)助提供的其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的賬戶；指導(dǎo)勞務(wù)派遣單位主動(dòng)申請(qǐng)穩(wěn)崗返還，并按規(guī)定及時(shí)撥付和使用資金，避免出現(xiàn)截滯留問(wèn)題。進(jìn)一步暢通失業(yè)人員申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金渠道，大力推廣免跑即領(lǐng)、免證即辦經(jīng)辦模式，全面取消證明材料、申領(lǐng)時(shí)限、捆綁條件和附加義務(wù)，確保失業(yè)人員僅憑身份證或社保卡即可申領(lǐng)；用好待遇申領(lǐng)和轉(zhuǎn)移接續(xù)兩個(gè)全國(guó)性平臺(tái)，提高審核辦理效率，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)失業(yè)人員隨時(shí)隨地申領(lǐng)。各地要以規(guī)范、安全、便捷為原則，落實(shí)好失業(yè)保險(xiǎn)“暢通領(lǐng) 安全辦”相關(guān)工作要求，優(yōu)化簡(jiǎn)化經(jīng)辦流程。要加強(qiáng)與當(dāng)?shù)匕l(fā)改、稅務(wù)、市場(chǎng)監(jiān)管、環(huán)保等部門的業(yè)務(wù)協(xié)同和數(shù)據(jù)共享，及時(shí)剔除嚴(yán)重失信企業(yè)、受環(huán)保處罰企業(yè)的享受資格。同時(shí)，要主動(dòng)提供參保提醒、權(quán)益告知等服務(wù)，提高政策知曉度，最大限度讓參保單位、參保失業(yè)人員的應(yīng)知盡知、應(yīng)享盡享，讓政策紅利最大程度覆蓋參保單位及失業(yè)人員，增強(qiáng)群眾獲得感。

　　六、切實(shí)防范基金風(fēng)險(xiǎn)。各地要密切監(jiān)測(cè)失業(yè)保險(xiǎn)基金運(yùn)行狀況，加強(qiáng)監(jiān)督檢查、形勢(shì)研判和工作指導(dǎo)，留存當(dāng)?shù)氐幕饾L存結(jié)余不足時(shí)要提前報(bào)告，確保基金收支安全可持續(xù)。健全審核、公示、撥付等監(jiān)督機(jī)制，動(dòng)態(tài)更新經(jīng)辦風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，充分利用嵌入信息系統(tǒng)的風(fēng)控規(guī)則和全國(guó)社保信息比對(duì)查詢系統(tǒng)功能，在待遇審核和發(fā)放環(huán)節(jié)加強(qiáng)數(shù)據(jù)比對(duì)，嚴(yán)防冒領(lǐng)、騙取基金和多發(fā)待遇風(fēng)險(xiǎn)。嚴(yán)格執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)基金要情報(bào)告制度，不得瞞報(bào)謊報(bào)。

　　七、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各地要進(jìn)一步提高政治站位，把落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)各項(xiàng)惠企利民政策作為重要政治任務(wù)，大力開展失業(yè)保險(xiǎn)待遇“暢通領(lǐng)、安全辦”、援企穩(wěn)崗“護(hù)航行動(dòng)”和技能提升“展翅行動(dòng)”，推動(dòng)政策落地見效。加強(qiáng)政策宣傳解讀，既通過(guò)官網(wǎng)官微、報(bào)刊廣播、政務(wù)大廳展板等多種渠道廣泛推廣，又向符合條件的參保主體精準(zhǔn)推送，切實(shí)提高政策知曉度。加強(qiáng)工作調(diào)度，及時(shí)跟蹤掌握實(shí)施情況，分析研判遇到的實(shí)際問(wèn)題，確保落實(shí)到位。