2023年紹興上半年普通話考試報名時間
2023-03-03
更新時間：2023-03-02 14:02:25作者：佚名
廈門市養(yǎng)老服務人才獎勵補助辦法
第一章 總則
第一條 為加快培養(yǎng)一支既穩(wěn)定又有素質、有技能、有道德、有愛心的養(yǎng)老服務人才隊伍，促進養(yǎng)老服務業(yè)高質量發(fā)展，根據《廈門經濟特區(qū)老年人權益保障規(guī)定》《養(yǎng)老機構管理辦法》《養(yǎng)老護理員國家職業(yè)技能標準（2019年版）》等規(guī)定，結合本市實際，制定本辦法。
第二條 本辦法適用供職于本市養(yǎng)老服務機構且在現崗位從業(yè)滿1周年（含）以上的養(yǎng)老服務從業(yè)人員。養(yǎng)老服務從業(yè)人員，是指依法簽訂勞動合同或勞務協議的養(yǎng)老護理員、管理人員、專業(yè)技術人員（不包括財務、消防、安保、保潔等崗位人員），以及養(yǎng)老服務企業(yè)和社會組織派駐的社區(qū)助老員。
供職于本市養(yǎng)老服務機構的臺灣、香港、澳門地區(qū)人員適用本辦法，事業(yè)單位的在編人員不適用本辦法。
第三條 本辦法所稱普惠性養(yǎng)老服務機構，是指不同類型養(yǎng)老服務床位所收取的床位費、護理費、伙食費三項收費總額，均沒有超出本市公建公營養(yǎng)老機構相同類型床位同時期自費托養(yǎng)服務收費標準的1.6倍的養(yǎng)老服務機構。
第四條 本辦法所稱養(yǎng)老服務人才獎勵補助資金是指由財政部門安排的，用于獎勵和補助本市養(yǎng)老服務人才的專項資金，包括入職獎勵、學歷繼續(xù)教育補助、職業(yè)技能等級提升和穩(wěn)崗獎勵、職業(yè)技能等級培訓補助、專項職業(yè)能力培訓補助等專項資金。
第二章 獎勵補助對象
第五條 入職獎勵對象：普惠性養(yǎng)老服務機構招收的普通高等院校、高等職業(yè)學校的應屆畢業(yè)生和畢業(yè)1年以內的往屆畢業(yè)生，以及本市中等職業(yè)學校養(yǎng)老護理或護理專業(yè)的應屆畢業(yè)生和畢業(yè)1年以內的往屆畢業(yè)生。
申請條件：與養(yǎng)老服務機構依法簽訂勞動合同、依法繳納社會保險；非社區(qū)助老員。
第六條 學歷繼續(xù)教育補助對象：養(yǎng)老服務從業(yè)人員。
申請條件：
?。ㄒ唬﹫罂急臼懈咝ｉ_設的老年服務與管理、老年保健與管理、護理、老年社會工作等養(yǎng)老護理方向和專業(yè)；
?。ǘ┤〉糜山逃侩娮幼曰蛘J證、國家承認的畢業(yè)證書。其中，已取得前款中某一個方向或專業(yè)大專以上學歷的人員，相同層次學歷不予補助。
第七條 職業(yè)技能等級提升和穩(wěn)崗獎勵對象：養(yǎng)老護理員。
申請條件：
?。ㄒ唬┕┞氂谄栈菪责B(yǎng)老服務機構并依法簽訂勞動合同、依法繳納社會保險；
?。ǘ┌凑铡娥B(yǎng)老護理員國家職業(yè)技能標準（2019年版）》，經由人社部門備案的機構認定或鑒定合格，取得職業(yè)技能等級證書。其中，原來已通過人社部門考核鑒定、取得養(yǎng)老護理員職業(yè)資格證書的，可以參照《養(yǎng)老護理員國家職業(yè)技能標準（2019年版）》申報相應等級認定。
第八條 職業(yè)技能等級培訓補助對象：養(yǎng)老護理員。
申請條件：在本市從業(yè)期間參加職業(yè)技能等級認定，按照《養(yǎng)老護理員國家職業(yè)技能標準（2019年版）》，經由人社部門備案的機構認定或鑒定合格，取得相應職業(yè)技能等級證書。
第九條 專項職業(yè)能力培訓補助對象：養(yǎng)老服務從業(yè)人員。
申請條件：在本市從業(yè)期間參加專項職業(yè)能力考核，經由人社部門備案的機構認定或鑒定合格，取得老人照護專項職業(yè)能力合格證書。
第三章 獎勵補助標準
第十條 入職獎勵：本科及以上學歷5萬元、大專4萬元、中專3萬元，分5年平均撥付，每工作服務年限滿1周年核發(fā)。
按原來政策還在領取我市養(yǎng)老醫(yī)護學生定向補貼、引進專業(yè)人才補貼，但供職機構達不到普惠性養(yǎng)老服務機構要求的，仍按原來政策標準延續(xù)發(fā)放；供職機構為普惠性養(yǎng)老服務機構且學歷為本科以上的人員，未發(fā)放的部分按照現行平均撥付標準給予撥付，已經發(fā)放的不再補發(fā)。
第十一條 學歷繼續(xù)教育補助：本科2萬元、大專1.6萬元。
第十二條 職業(yè)技能等級提升和穩(wěn)崗獎勵：五級/初級工1萬元、四級/中級工2萬元、三級/高級工4萬元、二級/技師6萬元、一級/高級技師8萬元，分2年平均撥付，每工作服務年限滿1周年核發(fā)。
技工學校、高級技工學校、技師學院和高等院校畢業(yè)生，當越級取得等級證書時給予越級后最高等級的相應獎勵金，已越過的其他各等級的獎勵不再享受。
入職之前就已取得等級證書的，給予入職時已取得的最高等級證書的相應獎勵金，其他已取得證書的各等級獎勵不再享受，獎勵金在入職滿2周年后開始平均撥付，撥付方式不變。
因參加競賽獲獎而越級晉升等級的，給予一次性所越各等級相加合計的獎勵金，撥付方式不變。
第十三條 職業(yè)技能等級培訓補助：五級/初級工910元、四級/中級工1300元、三級/高級工1950元、二級/技師2600元、一級/高級技師3900元，鑒定補助按照有關規(guī)定執(zhí)行。
第十四條 專項職業(yè)能力培訓補助：650元，鑒定補助按照有關規(guī)定執(zhí)行。
第四章 申領發(fā)放
第十五條 獎勵補助申領工作由市民政局牽頭組織，原則上每年3月份啟動申領工作，9月底完成審核、公示和發(fā)放。
第十六條 養(yǎng)老服務機構接到上級申領通知后，應及時告知機構內從業(yè)人員，通過廈門市養(yǎng)老服務監(jiān)管信息平臺，如實填寫電子申請表（見附件）、上傳證明材料掃描件，并經個人和機構法定代表人認真核對、確認承諾聲明后報區(qū)民政局；區(qū)民政局依照申請內容進行審核無誤后報市民政局；市民政局對相關信息數據進行比對復核，會同有關部門進行審核，并經會議研究確定后，在市民政局門戶網站上公示，無異議的發(fā)放至申請人個人賬戶，有異議的重新調查核實并公示。
第十七條 市民政局會同相關部門做好審核工作。市教育局協助做好廈門市中等職業(yè)學校畢業(yè)生的入職學歷審核；市人力資源和社會保障局開放個人繳納社會保險數據和職業(yè)技能等級證書、老人照護專項職業(yè)能力合格證書查詢接口供市民政局數據核對，負責市職業(yè)技能競賽（職工技術比賽）晉升相應技能等級的審核。
第十八條 申領獎勵補助的有效截止時間為：入職日期以簽訂勞動合同并繳納社會保險的最后日期為準、其他獎勵補助以取得證書日期為準，文件期滿后在有效期內發(fā)生的獎勵補助給予延后發(fā)放，分年度發(fā)放的獎勵金在申請人離開普惠性養(yǎng)老服務機構或納入事業(yè)單位在編人員后，未發(fā)放的部分不再發(fā)放。
第十九條 養(yǎng)老服務人才獎勵補助資金由市財政承擔，資金按現行財政體制下達各區(qū)，由區(qū)民政局統(tǒng)一撥付至申請人個人賬戶。各區(qū)應當按時、足額將獎勵補助資金發(fā)放給應發(fā)對象。
第五章 監(jiān)督管理
第二十條 個人在養(yǎng)老服務、申領獎勵補助過程中涉及違規(guī)違法行為的，自發(fā)生問題之日起不再享受獎勵補助，由相關部門依法追回問題發(fā)生之后所領取的獎勵補助；涉及個人信用的，依法實施信用聯合懲戒；涉及違法行為的，依法追究相應法律責任。
第二十一條 養(yǎng)老服務機構、院校、培訓機構、鑒定機構在各項獎勵補助申請過程中出現提供虛假承諾聲明、幫助弄虛作假行為的，依法實施信用聯合懲戒；涉及違法行為的，依法追究相關單位和個人的法律責任。
第二十二條 工作人員在獎勵補助審核、發(fā)放過程中存在失職或違規(guī)違紀行為的，按照有關規(guī)定追究相應責任；涉及違法行為的，依法追究相應法律責任。
第六章 附則
第二十三條 國家或上級機關對養(yǎng)老服務從業(yè)人員、普惠性養(yǎng)老服務機構等另有特別明確和規(guī)定的，依照其規(guī)定。
第二十四條 本辦法由市民政局會同市財政局、市教育局、市人力資源和社會保障局負責解釋。
第二十五條 本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行，有效期5年。《廈門市民政局 廈門市財政局 廈以門市教育局 廈門市人力資源和社會保障局關于印發(fā)開展養(yǎng)老醫(yī)護學生定向培養(yǎng)引進專業(yè)人才獎勵補助實施意見》（廈民〔2017〕272號）同時廢止，《廈門民政局 廈門市財政局關于印發(fā)養(yǎng)老服務機構財政扶持資金管理辦法》（廈民〔2019〕16號）中的第十二條、第十三條第八款、第十五條第七款停止執(zhí)行。
附件: 【點擊下載】
1.普惠性養(yǎng)老服務機構從業(yè)人員入職獎勵申請表
2.養(yǎng)老服務從業(yè)人員學歷繼續(xù)教育補助申請表
3.普惠性養(yǎng)老服務機構養(yǎng)老護理員職業(yè)技能等級提升和穩(wěn)崗獎勵申請表
4.養(yǎng)老護理員職業(yè)技能培訓和鑒定補助申請表
5.養(yǎng)老服務從業(yè)人員專項職業(yè)能力培訓和鑒定補助申請表
6.養(yǎng)老護理員職業(yè)技能比賽晉升等級申請表