贛州因工致殘職工需生活護(hù)理的補(bǔ)貼多少錢(qián)？
2023-11-13
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更新時(shí)間：2023-11-13 18:43:56作者：佚名
申領(lǐng)條件
1.人才范圍
(1)從本市行政區(qū)域外引進(jìn)到本市的在職高層次人才;
(2)晉升為博士或正高職稱(chēng)以上層次的本地人才。
2.時(shí)間要求
(1)2022年1月1日及之后引進(jìn)(以在本市正式參保時(shí)間為準(zhǔn)，下同)或晉升;
(2)人才引進(jìn)或晉升后的一年內(nèi)，逾期不再受理申報(bào)。其中，2022年度引進(jìn)的人才申報(bào)時(shí)間延長(zhǎng)至2023年12月31日。
補(bǔ)貼對(duì)象及申請(qǐng)標(biāo)準(zhǔn)
1.符合條件的人才，經(jīng)審核入選后，按照1-5類(lèi)人才層次，可連續(xù)3年享受生活補(bǔ)貼。具體人才類(lèi)別、層次、待遇標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)下圖。
2.本地人才晉升為博士或正高職稱(chēng)及以上層次后，可享受相應(yīng)層次引進(jìn)人才生活補(bǔ)貼待遇。但如已享受下一層次人才生活補(bǔ)貼(綜合補(bǔ)貼)待遇的，需做相應(yīng)扣除。
3.符合“人才新政2.0”中規(guī)定的“雙落戶(hù)”制度的高層次人才，可按照企業(yè)人才標(biāo)準(zhǔn)享受生活補(bǔ)貼。