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　　貴陽人才生活津貼申請指南

　　一、申報對象

　　適用對象為取得“貴陽人才服務(wù)綠卡”且年度登記合格的人才。

　　二、申請條件

　　申請人須持“貴陽人才服務(wù)綠卡”且完成正常年度登記。申請人為企業(yè)工作人員的，應(yīng)與用人單位簽訂5年以上勞動（聘用）合同；申請人屬于自主創(chuàng)業(yè)的，應(yīng)在持續(xù)經(jīng)營期；申請人為柔性引才的，應(yīng)與用人單位簽訂工作協(xié)議，且每年在貴陽貴安工作時間不少于3個月。

　　三、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

　　A類綠卡持有人才1萬元/月，B類綠卡持有人才6000元/月，C類綠卡持有人才4000元/月，D類綠卡持有人才3000元/月，E類綠卡持有人才1200元/月，F(xiàn)類綠卡持有人才800元/月。連續(xù)發(fā)放時間不超過3年。

　　四、申請方式

　　生活津貼申報由用人單位集中申報，不受理個人申報。人才生活津貼的申報為常年受理，按季度進(jìn)行審核，審核次月兌現(xiàn)。

　　五、申報材料

　　（一）《貴陽貴安人才生活津貼申報表》；

　　（二）申請人與用人單位簽訂的勞動（聘用）合同、工作協(xié)議。

　　六、申報流程

　?。ㄒ唬┦袑賴衅髽I(yè)

　　1.申報。企業(yè)于每月5日前（遇節(jié)假日順延）按要求準(zhǔn)備相關(guān)資料，向貴陽市人才服務(wù)一站式辦事大廳申報。

　　2.審核。市人才服務(wù)中心會同相關(guān)部門對資料進(jìn)行初審核實(shí)并提出建議意見，報市人力資源社會保障局審核，確定擬補(bǔ)貼名單。

　　3.公示。擬補(bǔ)貼名單在媒體或部門網(wǎng)站公示，公示期為5個工作日。

　　4.兌現(xiàn)。公示無異議的，由市人才服務(wù)中心按程序?qū)⒀a(bǔ)貼資金撥付至企業(yè)賬戶。

　　（二）其他企業(yè)

　　1.申報。企業(yè)（央企、省屬企業(yè)、區(qū)屬國有企業(yè)、非公企業(yè)）于每月5日前（遇節(jié)假日順延）按要求準(zhǔn)備相關(guān)資料，向企業(yè)注冊地所在的貴安新區(qū)、各區(qū)（市、縣、開發(fā)區(qū)）人才服務(wù)窗口報送有關(guān)申報資料。

　　2.審核。貴安新區(qū)、各區(qū)（市、縣、開發(fā)區(qū)）人才服務(wù)窗口部門對資料進(jìn)行初審并提出建議意見，各區(qū)（市、縣）人力資源社會保障部門，貴安新區(qū)、開發(fā)區(qū)組織人事部門按要求研究確定擬補(bǔ)貼名單。

　　3.公示。將擬補(bǔ)貼名單在媒體或部門網(wǎng)站公示，公示期為5個工作日。

　　4.兌現(xiàn)。公示無異議的，區(qū)（市、縣）人力資源社會保障部門、開發(fā)區(qū)組織人事部門報市人力資源社會保障局。按照分級負(fù)責(zé)、分級承擔(dān)的原則，市級財政將市級承擔(dān)部分資金通過轉(zhuǎn)移支付下達(dá)至各區(qū)（市、縣、開發(fā)區(qū)），各區(qū)（市、縣、開發(fā)區(qū)）相關(guān)部門結(jié)合上級下達(dá)資金和本級匹配資金一并撥付至企業(yè)賬戶。貴安新區(qū)自行組織兌現(xiàn)后報市人力資源社會保障局備案。

　　七、注意事項(xiàng)

　　1.人才生活津貼按實(shí)際在貴陽貴安工作時間發(fā)放，人才在貴陽貴安區(qū)域內(nèi)流動的，由實(shí)際用人單位據(jù)實(shí)報送核發(fā)，人才因試用期不合格解除合同、辭職、調(diào)離、開除等原因不在崗時，中止發(fā)放。

　　柔性引進(jìn)人才以實(shí)際在貴陽貴安工作時間發(fā)放生活津貼，在兩個及以上單位工作的，只能由一家用人單位申報。

　　2. 申報人才已獲得其他各級財政資金支持的生活津貼，不可重復(fù)享受。

　　3.對在申報過程中弄虛作假的申報單位和個人，一經(jīng)核實(shí)，取消申報資格，依法追繳補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)，并納入誠信名單；造假的單位及個人，不再享受貴陽貴安各類財政支持；涉嫌犯罪的，依法移送有關(guān)部門追究刑事責(zé)任。