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無錫經(jīng)開區(qū)新建商品房專項補貼申請條件

更新時間:2023-03-31 20:26:13作者:佚名

無錫經(jīng)開區(qū)新建商品房專項補貼申請條件

  無錫經(jīng)開區(qū)新建商品房專項補貼申請條件

  適用條件

  參照無錫市“太湖人才計劃”人才分類認定實施辦法認定的A、B、C、D類人才,且在認定期內(nèi);以及無錫經(jīng)濟開發(fā)區(qū)(以下簡稱經(jīng)開區(qū))黨工委管委會認定的其他相當于上述層次類別的人才,滿足以下條件:

  01、引進到經(jīng)開區(qū)在崗在職的高端人才。

  02、購買新建商品住宅前,應在無錫市范圍內(nèi)(不包括江陰、宜興)無自有住房(包括人才本人、配偶及未成年子女),且在本市五年內(nèi)無住房登記信息和房屋交易記錄信息的。

  具體同等層次人才

  不在無錫市“太湖人才計劃”A、B、C、D類人才認定范圍內(nèi),屬于我區(qū)用人單位重點引進培育的科技、產(chǎn)業(yè)、金融、管理、衛(wèi)生、文體、教育等方面的人才,結(jié)合實際,由相關(guān)部門提出,經(jīng)人才工作會議審議通過,符合條件的,按照同等層次人才認定標準,給予專項補貼。在兌付周期內(nèi),高端人才應處于有效認定期限內(nèi),且與我區(qū)用人單位維持勞動關(guān)系。具體參考標準為:

 ?。?)符合下列條件之一,可參照C2類人才給予專項補貼。包括但不限于:

 ?、贋榻?jīng)開區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展做出重大經(jīng)濟貢獻(年度全口徑經(jīng)濟貢獻超1億元)的金融機構(gòu)董事長、總經(jīng)理、首席運營官(行長):

  ②曾在世界500強的金融機構(gòu)總部或一級分支機構(gòu)任職并擔任董事長、副董事長、總經(jīng)理、行長、副行長,且在我區(qū)金融機構(gòu)任職并繳納個稅的高級管理人員;

  ③注冊在我區(qū)且基金管理規(guī)模40億元(含)以上的私募股權(quán)(創(chuàng)業(yè))/證券投資基金管理人的高級管理人員(在無錫經(jīng)開區(qū)注冊的基金產(chǎn)品規(guī)模不低于20億元)

 ?。?)符合下列條件之一,可參照C3類人才給予專項補貼。包括但不限于:

  ①曾在知名創(chuàng)投、股權(quán)投資機構(gòu)(清科2022年中國早期投資機構(gòu)30強、中國創(chuàng)業(yè)投資機構(gòu)30強、中國私募股權(quán)投資機構(gòu)30強)擔任過董事總經(jīng)理、合規(guī)風控負責人或相當職級以上職務,投資業(yè)績優(yōu)秀、參與過項目成功獲得IPO、有項目退出經(jīng)驗,且在無錫經(jīng)開區(qū)股權(quán)投資機構(gòu)任職、稅后工資薪金收入不低于60萬元的高管;

  ②擁有上交所、深交所、北交所董秘資格證或注冊會計師等證書,曾在企業(yè)擔任董事會秘書或財務總監(jiān),在任期間成功推動企業(yè)在境內(nèi)外上市,且在我區(qū)擬上市掛牌企業(yè)任職并繳納個稅、稅后工資薪金收入不低于40萬元的人才;

 ?、墼谑車壹暗胤浇鹑诒O(jiān)管部門監(jiān)管的我區(qū)金融機構(gòu)總部或一級分支機構(gòu))擔任董事長、總經(jīng)理、CEO(行長)等高級管理人員(每家機構(gòu)申請C3類人才合計不超過2人)且在無錫經(jīng)開區(qū)繳納個稅、稅后工資薪金收入不低于60萬元的人才;

 ?、転榻?jīng)開區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展做出重大經(jīng)濟貢獻(年度全口徑經(jīng)濟貢獻超5000萬元)的金融機構(gòu)的主要負責人(每家機構(gòu)申請C3類人才合計不超過2人)

  (3)符合下列條件之一,可參照D1類人才給予專項補貼。包括但不限于:

  獲得博士學位、正高級職稱、高級技師后,在我區(qū)用人單位工作,且連續(xù)繳納社保和個稅滿1年的人才。

  (4)符合下列條件之一,可參照D2類人才給予專項補貼。包括但不限于:

 ?、俪钟刑卦S金融分析師(CFA)、國際注冊會計師(ACCA)、注冊會計師(CPA)、英國特許會計師(ACCA)、注冊金融風險管理師(FRM)、注冊國際投資分析師(CIIA)、國際金融理財師(CFP)、金融風險管理師(FRM)、保險精算師(FIA)執(zhí)業(yè)資格證書的我區(qū)金融從業(yè)人員,且在我區(qū)繳納個稅、稅后工資薪金收入不低于24萬元的人才

  ②獲得碩士學位、副高級職稱、技師后,在我區(qū)用人單位工作,且連續(xù)繳納社保和個稅滿3年的人才;

  ③畢業(yè)于國內(nèi)“985”、“211”、“雙一流”建設高?;蛉蚋咝E琶?00強(每年根據(jù)QS和THE高校排名修訂學校名單)的本科及以上人才,在我區(qū)已連續(xù)繳納社保和個稅滿5年,稅后工資薪金收入不低于15萬元的人才。

  該分類認定標準所稱金融機構(gòu)是指銀行、保險、證券、期貨、信托、資產(chǎn)管理公司等由中國人民銀行、中國銀保監(jiān)會、中國證監(jiān)會批準設立的在無錫經(jīng)開區(qū)金融企業(yè)總部或一級分公司(不含由財政部管理的中央金融企業(yè)及其分公司、子公司、分支機構(gòu) ),以及在中國證券投資基金業(yè)協(xié)會備案并在我區(qū)注冊的私募股權(quán)(創(chuàng)業(yè))/證券投資基金管理人。

  03、鼓勵轄區(qū)企業(yè)引進大國工匠、世界冠軍、國家特級演員、FIFA年度最佳球員等各領域具有國際影響力的專業(yè)型、技能型、稀缺型人才來我區(qū)工作,優(yōu)先推薦進行無錫市“太湖人才計劃”人才分類認定,完成認定的,按照認定結(jié)果給予購買新建商品住宅專項補貼;無法完成認定但符合無錫市購買新建商品住宅基本條件的,經(jīng)人才工作會議審議討論通過,參照不低于C3類人才認定標準給予專項補貼。

本文標簽: 人才  的人  我區(qū)  萬元  無錫市  

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