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　　一般是可以的。

　　但是產(chǎn)假申請(qǐng)書是根據(jù)不同單位的不同要求所規(guī)定的，有的單位會(huì)要求手寫，有的單位會(huì)要求打印。可以提前向公司問清楚需要那種類型。現(xiàn)在一些公司都有自己特制的請(qǐng)假條，只需要到單位指定地點(diǎn)拿到請(qǐng)假條，并附加上醫(yī)院檢查報(bào)告就可以了。

　　根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》和《陜西省人口與計(jì)劃生育條例》相關(guān)規(guī)定，女職工正常分娩情況下可享受158天的產(chǎn)假，以下是不同情況對(duì)應(yīng)產(chǎn)假天數(shù)。

　?。ㄒ唬┱７置涞模莓a(chǎn)假98天，其中產(chǎn)前可以休假15天；

　?。ǘ╇y產(chǎn)或者實(shí)施剖宮產(chǎn)手術(shù)分娩的，增加產(chǎn)假15天；

　?。ㄈ┥喟サ?，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。

　　根據(jù)2022年《陜西省人口與計(jì)劃生育條例》：

　　職工符合政策生育子女的，在國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上增加產(chǎn)假六十天，同時(shí)給予男方護(hù)理假十五天，夫妻異地居住的給予男方護(hù)理假二十天；

　　女職工參加孕前檢查的，在國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上增加產(chǎn)假十天；

　　女職工生育三孩的，在前款規(guī)定的產(chǎn)假基礎(chǔ)上增加產(chǎn)假十五天，男方增加護(hù)理假十天；

　　根據(jù)文件規(guī)定，西安市正常分娩的女職工，產(chǎn)假為158天（特殊情況參照上述條例進(jìn)行調(diào)整）