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　　東?？h高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策指南

　　高校畢業(yè)生就業(yè)既是國計也是民生，事關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展全局和社會穩(wěn)定大局。為促進我縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，根據(jù)《關(guān)于優(yōu)化調(diào)整穩(wěn)就業(yè)政策措施全力促發(fā)展惠民生的通知》(國辦發(fā)〔2023〕11號)、《關(guān)于促進我市高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的若干政策措施》(連政辦發(fā)〔2022〕49 號)、《關(guān)于大力實施晶都英才計劃助推高質(zhì)量發(fā)展的若干政策意見》(東委發(fā)〔2022〕27號)等文件規(guī)定，編制高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持政策如下：

　　一、就業(yè)類

　　(一)社保補貼

　　1、靈活就業(yè)社保補貼

　　補貼對象:

　　離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生

　　補貼條件：

　　實現(xiàn)靈活就業(yè)并繳納社會保險

　　補貼標準與期限：

　　按其實際繳費給予1/2的社保補貼，補貼期限不超過兩年。

　　2、企業(yè)社保補貼

　　補貼對象：

　　小微企業(yè)

　　補貼條件：

　　招用畢業(yè)年度和離校兩年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生，簽訂一年以上勞動合同。

　　補貼標準與期限：

　　按企業(yè)為其實際繳納社會保險費的單位部分給予全額補貼，補貼期限不超過一年。

　　(二)高校畢業(yè)生公益性崗位補貼

　　補貼對象:

　　開發(fā)公益性崗位的用人單位

　　補貼條件：

　　招用連云港籍離校兩年內(nèi)未就業(yè)全日制高校畢業(yè)生(進行失業(yè)登記并符合就業(yè)困難條件)，并為其依法繳納社會保險費。

　　補貼標準：

　　對提供公益性崗位的用人單位，根據(jù)實際安置人員給予崗位補貼，補貼標準參照當?shù)刈畹凸べY標準執(zhí)行，按其為安置人員實際繳納的社會保險費給予全額補貼，不包括個人應(yīng)繳納部分。補貼期限累計最長不超過3年。

　　(三)見習(xí)補貼

　　補貼對象:

　　見習(xí)人員和見習(xí)基地

　　補貼條件：

　　離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生(含職業(yè)、技工院校學(xué)生)、離畢業(yè)3-6個月的高校畢業(yè)生(含職業(yè)、技工院校學(xué)生)、16-24周歲失業(yè)青年等3類人員在見習(xí)基地見習(xí)。見習(xí)期限一般為3個月，確有需要的，經(jīng)批準可延長，最長不超過12個月。

　　補貼標準與期限：

　　1、生活補貼：按不低于當?shù)厣夏暝伦畹凸べY標準的60%給予見習(xí)人員生活補貼。

　　2、意外險及指導(dǎo)管理費：根據(jù)當月見習(xí)人數(shù)，按當?shù)刈畹凸べY標準的10%給予見習(xí)基地為見習(xí)人員購買意外險費用及為見習(xí)指導(dǎo)管理人員發(fā)放指導(dǎo)管理費用。

　　3、一次性留用補貼：對上年度見習(xí)期滿留用率達50%以上的見習(xí)基地，按每留用一人1000元的標準，給予見習(xí)基地一次性留用補貼。

　　(四)購房補貼

　　1、企業(yè)全職引進的博士、碩士、全日制“雙一流”高校本科生分別給予20萬元、15萬元、10萬元購房補貼。

　　2、事業(yè)單位全職引進的博士給予10萬元購房補貼。

　　3、新引進的博士、碩士(全日制“雙一流”本科)教育、衛(wèi)生人才，一次性給予10萬元購房補貼。

　　4、硅材料、新循環(huán)經(jīng)濟、新材料、礦業(yè)產(chǎn)業(yè)等重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)和職業(yè)院校引進的符合市人才分類B、C兩類技能人才，享受同等層次人才購房補貼。(20萬元、15萬元)

　　5、水晶類職業(yè)院校全職引進博士(正高)、碩士(副高)人才一次給予10萬元購房補貼。

　　(五)生活補貼

　　1、企業(yè)全職引進的博士、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)引進的碩士(全日制“雙一流”高校本科)、畢業(yè)后5年內(nèi)初次到我縣重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)及重大科創(chuàng)平臺工作的全日制普通高校畢業(yè)生，可連續(xù)3年分別享受每月3000元、2000元、1000元生活補貼。

　　2、事業(yè)單位全職引進的博士連續(xù)3年每月給予1000元生活補貼。

　　3、引進到企業(yè)進站的博士后分兩年給予16萬元生活補貼。

　　4、新引進的博士、碩士(全日制“雙一流”本科)教育、衛(wèi)生人才，連續(xù)三年分別給予每月2000元、1500元生活補貼。

　　5、硅材料、新循環(huán)經(jīng)濟、新材料、礦業(yè)產(chǎn)業(yè)等重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)和職業(yè)院校引進的符合市人才分類B、C兩類技能人才，享受同等層次人才生活補貼。(可連續(xù)3年分別享受每月3000元、2000元)

　　6、水晶類職業(yè)院校全職引進博士(正高)、碩士(副高)人才，連續(xù)三年分別給予每月2000元、1500元生活補貼。

　　二、創(chuàng)業(yè)類

　　(一)一次性創(chuàng)業(yè)補貼

　　補貼對象:

　　在校及畢業(yè)兩年內(nèi)的普通高等學(xué)校學(xué)生

　　補貼條件：

　　首次成功創(chuàng)業(yè)，并帶動其他勞動者就業(yè)，正常經(jīng)營6個月以上并依法納稅。

　　補貼標準：

　　給予5000元一次性創(chuàng)業(yè)補貼

　　(二) 創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼

　　補貼對象：

　　在校及畢業(yè)兩年內(nèi)的普通高等學(xué)校學(xué)生

　　補貼條件：

　　首次成功創(chuàng)業(yè)，吸納其他勞動者就業(yè)，并與之簽訂一年以上期限勞動合同，按規(guī)定為其繳納社會保險。

　　補貼標準：

　　按實際帶動其他就業(yè)人數(shù)，每帶動1人就業(yè)給予3000元補貼，最高不超過1萬元。

　　(三)場地租金補貼

　　補貼對象:

　　在校及畢業(yè)兩年內(nèi)的普通高等學(xué)校學(xué)生

　　補貼條件：

　　初次創(chuàng)業(yè)租用市級及以上各類創(chuàng)業(yè)孵化基地

　　補貼標準與期限：

　　給予每年最高6000元的場地租金補貼，補貼期限不超過三年。

　　(四)富民創(chuàng)業(yè)擔保貸款

　　1、個人

　　貸款對象：高校畢業(yè)生(畢業(yè)5年內(nèi))

　　貸款條件：自主創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)項目最近五年內(nèi)注冊登記。

　　貸款金額：最高50萬元

　　貸款期限：最長不超過三年

　　2、小微企業(yè)

　　貸款對象：小微企業(yè)

　　貸款條件：當年新招用高校畢業(yè)生，并與其簽訂一年以上勞動合同。

　　貸款金額：招用人數(shù)達到企業(yè)現(xiàn)有在職職工人數(shù)15%(超過100人的企業(yè)達到8%)，最高不超過300萬元;未達比例的，每新招用1人可申請10萬元，最高不超過300萬元。

　　貸款期限：最長不超過兩年

　　(五) 求職創(chuàng)業(yè)補貼

　　補貼對象:

　　高校(含民辦高校、獨立學(xué)院)、中等職業(yè)學(xué)校、技工院校和特殊教育院校職業(yè)教育類的困難畢業(yè)生，主要包括：城鄉(xiāng)低保家庭、殘疾、已經(jīng)獲得國家助學(xué)貸款、建檔立卡低收入農(nóng)戶家庭、建檔立卡貧困家庭和屬于特困人員的畢業(yè)生。

　　補貼條件：

　　畢業(yè)學(xué)年有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿并積極求職創(chuàng)業(yè)

　　補貼標準：

　　按每人1500元的標準給予一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼

　　三、技能培訓(xùn)

　　(一)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼

　　補貼對象:

　　畢業(yè)前兩年的在校大學(xué)生

　　補貼條件：

　　參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)并取得創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書

　　補貼標準：

　　根據(jù)不同培訓(xùn)項目，給予每人300-700元不等的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼。

　　補貼方式：

　　個人出資參加培訓(xùn)的，直補個人;高校和培訓(xùn)機構(gòu)免費開展培訓(xùn)的，補貼至高校和培訓(xùn)機構(gòu)。

　　(二)就業(yè)技能培訓(xùn)補貼

　　補貼對象:

　　畢業(yè)年度高校畢業(yè)生

　　補貼條件：

　　參加就業(yè)技能培訓(xùn)并取得相關(guān)證書(國家職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書、專項職業(yè)能力證書、技能培訓(xùn)合格證書)。

　　補貼標準：

　　根據(jù)不同職業(yè)(工種)不同等級，給予每人300-4500元不等的就業(yè)技能培訓(xùn)補貼。

　　補貼方式：

　　個人出資參加培訓(xùn)的，直補個人;學(xué)校和培訓(xùn)機構(gòu)免費開展培訓(xùn)的，補貼至學(xué)校和培訓(xùn)機構(gòu)。

　　(三)崗前培訓(xùn)補貼

　　補貼對象:

　　企業(yè)

　　補貼條件：

　　錄用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，簽訂一年以上勞動合同，并在錄用一年內(nèi)為其開展崗前培訓(xùn)取得合格證書。

　　補貼標準：

　　300元/人

　　(四)技能提升補貼

　　補貼對象:

　　高校畢業(yè)生

　　補貼條件：

　　企業(yè)在職職工、失業(yè)保險累計繳費一年及以上，并取得國家職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書。

　　補貼標準：

　　初級不超過1000元;中級不超過1500元;高級不超過2000元。

　　(五)新型學(xué)徒制培訓(xùn)補貼

　　補貼對象:

　　企業(yè)

　　補貼條件：

　　新錄用高校畢業(yè)生，為其開展新型學(xué)徒制培訓(xùn)，并取得相應(yīng)職業(yè)資格證書(或職業(yè)技能等級證書、專項職業(yè)能力證書、培訓(xùn)合格證書、畢業(yè)證書)。

　　補貼標準：

　　中級工4000元/人;高級工5000元/人;技師6000元/人;高級技師8000元/人。