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　　1.落實(shí)產(chǎn)假加獎(jiǎng)勵(lì)假（陪產(chǎn)假）的生育休假制度

　　除產(chǎn)假外，女方享受80天的獎(jiǎng)勵(lì)假，男方享受15天的陪產(chǎn)假。（按照現(xiàn)行政策，自然分娩：98天+80天獎(jiǎng)勵(lì)假=178天，難產(chǎn)：98天+80天獎(jiǎng)勵(lì)假+30天難產(chǎn)假=208天；每多生一個(gè)嬰兒，產(chǎn)假增加15天。）

　　2.生育津貼。

　　獎(jiǎng)勵(lì)假期間職工工資照常發(fā)放，福利待遇和全勤獎(jiǎng)?wù)粘?，但期間不享受生育津貼。

　　3.享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。

　　參保人員已經(jīng)按時(shí)足額繳費(fèi)的，職工享受生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼待遇。

　　4.享受個(gè)人所得稅專項(xiàng)附加扣除。

　　3歲以下嬰幼兒照護(hù)個(gè)人所得稅按照每個(gè)子女每月1000元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行定額的扣除。