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2023襄陽退休人員基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整

更新時(shí)間:2023-08-21 15:56:58作者:佚名

2023襄陽退休人員基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整

  各市、州、縣人力資源和社會保障局、財(cái)政局:

  根據(jù)人力資源社會保障部、財(cái)政部《關(guān)于2023年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2023〕28號),經(jīng)人力資源社會保障部、財(cái)政部批準(zhǔn),省人民政府同意,現(xiàn)就我省2023年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

  一、調(diào)整對象

  2022年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金(退休費(fèi)、退職生活費(fèi))的退休、退職人員(以下簡稱調(diào)整對象)。

  二、調(diào)整時(shí)間

  從2023年1月1日起執(zhí)行。

  三、調(diào)整辦法

  (一)定額調(diào)整

  每人每月增加32元。

  (二)掛鉤調(diào)整

  1.與本人繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整。每人每月按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含特殊工種換算的繳費(fèi)年限)每滿一年增加1.8元,繳費(fèi)年限不滿1年的按1年計(jì)算。

  2.與本人基本養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整。每人每月以本人2022年12月基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加1.15%。

  (三)適當(dāng)傾斜

  1.2022年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的(即1943年1月1日至1952年12月31日期間出生),每人每月增加40元;2022年12月31日年滿80周歲的(即1942年12月31日前出生),每人每月增加60元。

  2.國家規(guī)定范圍的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的調(diào)整對象,每人每月增加15元。

  3.中華人民共和國成立前參加革命工作享受供給制的,每人每月增加30元;中華人民共和國成立前參加革命工作享受薪金制的,每人每月增加25元;1953年12月31日前參加革命工作的,每人每月增加20元;符合勞社部發(fā)〔2002〕9號文件規(guī)定的原工商業(yè)者,每人每月增加10元。同時(shí)符合上述兩個(gè)及以上條件的,按照就高原則,只增加一項(xiàng)。

  4.企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按上述辦法調(diào)整后,根據(jù)中辦發(fā)〔2003〕29號和鄂辦發(fā)〔2003〕53號文件規(guī)定,其基本養(yǎng)老金仍未達(dá)到所在市(州)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平的,補(bǔ)齊到平均水平(不含財(cái)政支付的生活困難補(bǔ)助)。

  四、資金來源

  調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支;參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,從機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支(尚未納入經(jīng)辦的,由原單位墊付,實(shí)際經(jīng)辦后結(jié)算)。地方財(cái)政對本地調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金新增支出安排資金給予一定補(bǔ)助,由省級統(tǒng)一結(jié)算后列支。未參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的,調(diào)整所需資金由原渠道解決。

  五、工作要求

  提高退休人員基本養(yǎng)老金,是保障和改善民生的重要措施,體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院和省委、省政府對廣大退休人員的親切關(guān)懷。各地要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織實(shí)施,加強(qiáng)宣傳解讀,正確引導(dǎo)輿論,確保調(diào)整工作平穩(wěn)進(jìn)行。調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金工作將納入對各地政府養(yǎng)老保險(xiǎn)全國統(tǒng)籌工作考核;對地方自行出臺政策導(dǎo)致基金減收增支問題,核實(shí)后按有關(guān)規(guī)定處理。遇有重大問題,及時(shí)向省人力資源和社會保障廳報(bào)告。

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