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　　（一）申報單位開展人員遴選工作

　　申報單位要在單位內(nèi)部加強(qiáng)宣傳發(fā)動，開展好人員遴選工作。申報單位應(yīng)根據(jù)單位發(fā)展的需要以及近年來已使用總量控制類引進(jìn)人才入戶指標(biāo)的實(shí)際情況，統(tǒng)籌做好2023年度的需求計(jì)劃，制定本單位的人員遴選工作方案。工作方案主要包括遴選原則、具體標(biāo)準(zhǔn)及程序等內(nèi)容。申報單位應(yīng)嚴(yán)格按照工作方案確定的程序開展人員遴選，對申報人條件進(jìn)行初步審核，并根據(jù)經(jīng)單位內(nèi)部公示通過后的遴選人員名單填報《2023年增城區(qū)申報單位總量控制類引進(jìn)人才入戶需求申報統(tǒng)計(jì)表》（見附件5）。

　　（二）申報單位和申報人員上報材料

　　申報單位須收集好擬引進(jìn)人員的申辦材料和申報單位材料（見附件3），加蓋申報單位公章以及騎縫章和單位法定代表人、負(fù)責(zé)人或人事負(fù)責(zé)人簽名后提交區(qū)相應(yīng)主管單位審核。

　　（三）相關(guān)單位收集初審申報材料送區(qū)人社局

　　1.對廣州市總部企業(yè)、廣州市重點(diǎn)項(xiàng)目單位和重點(diǎn)企業(yè)（市屬國有企業(yè)除外）、區(qū)內(nèi)重點(diǎn)項(xiàng)目或重點(diǎn)企業(yè)、已納入省市產(chǎn)教融合型企業(yè)培育庫的企業(yè)，由區(qū)發(fā)改局收集初審申報單位資料報區(qū)人社局。

　　2.對增城開發(fā)區(qū)轄區(qū)的企業(yè)，由開發(fā)區(qū)企業(yè)服務(wù)局收集初審申報單位資料報區(qū)人社局。

　　3.上年度營業(yè)收入達(dá)到1億元以上的企業(yè)或在本轄區(qū)內(nèi)上一年度納稅額達(dá)80萬元人民幣以上的企業(yè)，工業(yè)企業(yè)、商貿(mào)企業(yè)由區(qū)科工商信局收集初審申報單位資料報區(qū)人社局；建筑工程類企業(yè)由區(qū)住建局收集初審申報單位資料報區(qū)人社局；金融類企業(yè)由區(qū)發(fā)改局收集初審申報單位資料報區(qū)人社局；人力資源服務(wù)企業(yè)由區(qū)人社局收集初審申報單位資料；高新技術(shù)企業(yè)由開發(fā)區(qū)科創(chuàng)局收集初審申報單位資料；其他類別企業(yè)由其主管部門收集初審申報單位資料報區(qū)人社局。

　　4.申報截止前有效期內(nèi)的專精特新企業(yè)；2022年我區(qū)權(quán)數(shù)大于100的規(guī)下工業(yè)樣本重點(diǎn)企業(yè)，由科工商信局收集初審申報單位資料報區(qū)人社局。

　　5.區(qū)內(nèi)孵化載體的重點(diǎn)企業(yè)和2022年全年在有效期內(nèi)的高新技術(shù)企業(yè)，由開發(fā)區(qū)科創(chuàng)局收集初審申報單位資料報區(qū)人社局。

　　6.由高層次人才創(chuàng)辦的企業(yè)（高層次人才人才需持有創(chuàng)辦企業(yè)的股權(quán)）由區(qū)委組織部收集初審申報單位資料報區(qū)人社局。由區(qū)企業(yè)“三高”人才創(chuàng)辦的企業(yè)（區(qū)企業(yè)“三高”人才需持有創(chuàng)辦企業(yè)的股權(quán)）直報區(qū)人社局。

　　7.農(nóng)業(yè)企業(yè)，由區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局收集初審申報單位資料報區(qū)人社局；區(qū)國資局的下屬企業(yè)，由區(qū)國資局收集初審申報單位資料報區(qū)人社局。

　　8.衛(wèi)生系統(tǒng)及健康產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目企業(yè)，由區(qū)衛(wèi)生健康局收集初審申報單位資料報區(qū)人社局；區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、鎮(zhèn)街及村居從事特殊性、艱苦性、危險性、專業(yè)性、保密性強(qiáng)的工作特殊崗位從業(yè)人員（含中小學(xué)及普惠性幼兒園的臨聘教師、社區(qū)專職工作人員、黨建指導(dǎo)員、輔警、醫(yī)護(hù)人員等），由其主管部門收集初審申報單位資料報區(qū)人社局。

　　（四）區(qū)人社局負(fù)責(zé)資格審查和確定名單

　　區(qū)人社局依據(jù)本工作方案要求，負(fù)責(zé)對主管單位提交的申報材料進(jìn)行綜合評估分值審查，視具體情況進(jìn)行勞動關(guān)系資料審核和實(shí)地調(diào)查，審查后按分值高低順序形成擬使用入戶指標(biāo)人員名單，通過區(qū)人社局局務(wù)會議審議，形成最終確定名單后，報區(qū)發(fā)改局備案。

　　（五）實(shí)施引進(jìn)人才入戶全流程網(wǎng)辦

　　擬使用入戶指標(biāo)人員確定后，申報單位按照《廣州市增城區(qū)2023年總量控制類引進(jìn)人才入戶有關(guān)工作的通知》要求，填報人才引進(jìn)申辦系統(tǒng)。區(qū)人社局負(fù)責(zé)對申報人在人才引進(jìn)申辦系統(tǒng)填報的申報資料進(jìn)行審批。

　　（六）辦理手續(xù)

　　區(qū)人社局審批完成，公示5個工作日，無異議即公布。申報人憑入戶信息卡等資料前往公安部門辦理戶籍遷移手續(xù)。

　　附件3：申辦材料清單.docx

　　附件5：2023年增城區(qū)申報單位總量控制類引進(jìn)人才入戶需求申報統(tǒng)計(jì)表.docx