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　溫州市生育津貼哪些人可以申請?

　　答：單位在職工產(chǎn)假期間應當是正常發(fā)放產(chǎn)假工資的，所以生育津貼是發(fā)放給參保單位的工資性補償。生育津貼與產(chǎn)假工資不重復享受。如果職工產(chǎn)假期間，享受的生育津貼低于其產(chǎn)假前工資標準的，由用人單位補足;高于其產(chǎn)假或者休假前工資標準的，用人單位不得截留。

　　簡單來說，對于職工而言，工資收入和生育津貼兩者就高享受，但不重復享受。因此，生育津貼是自動發(fā)放至參保單位對公賬戶的，而不是參保人的賬戶。

　　舉例：小美在A單位上班，產(chǎn)假期間單位按時發(fā)放月工資7000元，其單位上年度職工月平均工資為3957元，小美申請生育津貼自動發(fā)放給單位對公賬戶，按照生育津貼不重復享受和就高享受原則，其生育津貼不再發(fā)放給個人。

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