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　　面試內(nèi)容：主要測試考生適應(yīng)崗位履職的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，采取百分制 (保留兩位小數(shù))。應(yīng)聘者憑面試通知單和身份證，按抽簽序號參加面試。面試成績當(dāng)場通知考生，以60分為最低合格線，低于60分的，不能進入體檢、考察環(huán)節(jié)。

　　考試程序

　　01、02、03崗位采取專業(yè)面試的方式，其他崗位采取筆試+面試的方式進行。

　　考試不指定輔導(dǎo)用書，不授權(quán)任何機構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

　　溫馨提示：社會上任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。

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