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2023-12-09
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更新時(shí)間：2023-12-09 16:14:13作者：未知
2023年度引進(jìn)急需緊缺人才生活補(bǔ)助申報(bào)對象：
1．已發(fā)放2022年度市級急需緊缺人才生活補(bǔ)助，全職在崗且累計(jì)補(bǔ)助不超過3年的市級急需緊缺人才；
2．2022年11月起從市外全職引進(jìn)的符合阜陽市2022年、2023年市級急需緊缺人才需求目錄的企事業(yè)單位人才。
2023年度市級急需緊缺人才生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：
（一）事業(yè)單位：
1．正高級職稱專業(yè)技術(shù)人員：每月5000元；
2．副高級職稱專業(yè)技術(shù)人員：每月3000元；
3．博士研究生：每月3000元；
4．高級技師：每月3000元；
5．中級職稱專業(yè)技術(shù)人員：每月2000元；
6．碩士研究生：每月2000元；
7．“雙一流”院校（專業(yè)）學(xué)士學(xué)位本科生：每月2000元；
8．技師：每月2000元；
9．普通高校學(xué)士學(xué)位本科生：每月1000元；
10．高級工：每月1000元；
11．引進(jìn)到我市事業(yè)單位承擔(dān)國家級學(xué)科建設(shè)的人才：每月15000元；
12．引進(jìn)到我市事業(yè)單位承擔(dān)省級學(xué)科建設(shè)的人才：每月10000元；
13．引進(jìn)到我市事業(yè)單位承擔(dān)市級學(xué)科建設(shè)的人才：每月5000元。
民營醫(yī)院、民營學(xué)校參照上述標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（二）企業(yè)單位：
1．院士及其他特殊需要人才：一事一議；
2．國家部委重點(diǎn)人才工程及相應(yīng)層次人才：按薪酬的50%最高給予220萬元生活補(bǔ)助，每月不低于15000元；
3．省級重點(diǎn)人才工程及相應(yīng)層次人才：按薪酬的50%最高給予110萬元生活補(bǔ)助，每月不低于8000元；
4．正高級職稱專業(yè)技術(shù)人員：按薪酬的30%最高給予72萬元生活補(bǔ)助，每月不低于5000元；
5．副高級職稱專業(yè)技術(shù)人員：按薪酬的30%最高給予36萬元生活補(bǔ)助，每月不低于4000元；
6．博士：按薪酬的30%最高給予36萬元生活補(bǔ)助，每月不低于4000元；
7．高級技師：按薪酬的30%最高給予36萬元生活補(bǔ)助，每月不低于4000元；
8．中級職稱：按薪酬的30%最高給予14.4萬元生活補(bǔ)助；
9．碩士研究生：按薪酬的30%最高給予14.4萬元生活；
10．“雙一流”院校本科生：按薪酬的30%最高給予14.4萬元生活補(bǔ)助；
11．技師：按薪酬的30%最高給予14.4萬元生活補(bǔ)助；
12．普通高校本科生：按薪酬的30%最高給予7.2萬元生活補(bǔ)助；
13．高級工：按薪酬的30%最高給予7.2萬元生活補(bǔ)助；
14．市外引進(jìn)新入站的博士后科研人員：按薪酬的30%最高給予36萬元生活補(bǔ)助，每月不低于4000元。
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