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　　臺(tái)州職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保對(duì)象+繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

　　參保對(duì)象

　　1、國(guó)家機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)、有雇工的個(gè)體工商戶等用人單位及其職工。

　　2、未達(dá)到法定退休年齡本地戶籍的無雇工個(gè)體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員、原已參加本地職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)現(xiàn)與用人單位終止或解除勞動(dòng)關(guān)系的人員和其他靈活就業(yè)人員(統(tǒng)稱靈活就業(yè)人員)。

　　繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

　　職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位每月按照本單位在職職工繳費(fèi)工資總額的7%比例繳納，在職職工個(gè)人按本人繳費(fèi)工資總額的1%比例繳納，用于建立統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶基金。職工繳費(fèi)工資低于上一年度浙江省全社會(huì)單位就業(yè)人員月平均工資60%的，按照60%確定;高于上一年度浙江省全社會(huì)單位就業(yè)人員月平均工資300%的按照300%確定。

　　參保職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的靈活就業(yè)人員，每月按照實(shí)際收入總額的8%繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi);實(shí)際收入低于上一年度浙江省全社會(huì)單位就業(yè)人員月平均工資60%的，按照60%確認(rèn);高于上一年度浙江省全社會(huì)單位就業(yè)人員月平均工資300%的，按照300%確定。

　　用人單位職工依法辦理退休手續(xù)或者靈活就業(yè)人員達(dá)到法定退休年齡時(shí)，其職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)年限累計(jì)達(dá)到二十年的，退休或者達(dá)到法定退休年齡后不再繳費(fèi);其繳費(fèi)年限累計(jì)未達(dá)到二十年的，可以繼續(xù)按月延續(xù)繳納或者一次性繳納不足年限的職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。選擇一次性繳納不足年限的，按辦理繳費(fèi)手續(xù)時(shí)的上一年度浙江省全社會(huì)單位就業(yè)人員平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，以7%的比例一次性補(bǔ)足二十年后可繼續(xù)享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。不按規(guī)定繳費(fèi)的，自第二個(gè)自然月起中止基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系。