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　　蘇州生育津貼2023年發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

　　【生育津貼金額】

　　生育津貼以職工產(chǎn)假或者計(jì)劃生育休假天數(shù)計(jì)發(fā)，計(jì)發(fā)基數(shù)為職工所在用人單位上年度職工月平均工資除以30。也就是生育津貼金額的多少看的是參保人生育前12個(gè)月單位月平均工資。因此，單位中同一個(gè)月以同一種分娩類型(順產(chǎn)、難產(chǎn)、剖宮產(chǎn))生育的同事的生育津貼金額是一樣的。

　　生育津貼=計(jì)發(fā)基數(shù)x職工產(chǎn)假天數(shù)。

　　計(jì)發(fā)基數(shù)：按職工生育時(shí)所在用人單位前12個(gè)月生育保險(xiǎn)月人均繳費(fèi)基數(shù)除以30計(jì)算。

　　計(jì)發(fā)天數(shù)為：順產(chǎn)的，128天;難產(chǎn)、剖宮產(chǎn)的，增加15天;生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加15天。

　　【生育津貼發(fā)放對(duì)象】

　　單位在職工產(chǎn)假期間應(yīng)當(dāng)是正常發(fā)放產(chǎn)假工資的，所以生育津貼是發(fā)放給參保單位的工資性補(bǔ)償。生育津貼與產(chǎn)假工資不重復(fù)享受。如果職工產(chǎn)假期間，享受的生育津貼低于其產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足;高于其產(chǎn)假或者休假前工資的標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位不得截留。簡單來說，對(duì)于職工而言，工資收入和生育津貼兩者就高享受，但不重復(fù)享受。因此，生育津貼是自動(dòng)發(fā)放至參保單位對(duì)公賬戶的，而不是參保人的賬戶。