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一、服務(wù)內(nèi)容

自治區(qū)全職引進(jìn)高層次人才配偶到寧夏首次就業(yè)的，或其配偶工作地在區(qū)內(nèi)，但與高層次人才所在單位駐地不在同一市、縣（區(qū)）首次就業(yè)（不含銀川市直部門(mén)及所轄三區(qū)兩縣間流動(dòng)就業(yè)）辦理事項(xiàng)。

二、就業(yè)措施

1、高層次人才配偶就業(yè)堅(jiān)持“分級(jí)負(fù)責(zé)、屬地管理”的原則，會(huì)同用人單位，參照原工作單位性質(zhì)、身份及專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)予以安置。原屬黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位的，原則上安排到高層次人才工作地行政區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位；原屬國(guó)有企業(yè)的，根據(jù)個(gè)人情況協(xié)調(diào)推薦到高層次人才工作地行政區(qū)域內(nèi)相關(guān)國(guó)有企業(yè)或社會(huì)組織就業(yè)； 原屬靈活就業(yè)人員的，給予創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)貸款、稅收減免、社保補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策支持。

2、高層次人才配偶自愿參加我區(qū)公務(wù)員、事業(yè)單位、特崗教師招考（聘）的，報(bào)考時(shí)不受戶籍限制。

3、高層次人才配偶暫時(shí)無(wú)法就業(yè)的，由當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門(mén)通過(guò)公益性崗位解決就業(yè)。

4、高層次人才配偶就業(yè)須在法定勞動(dòng)年齡以內(nèi)，未領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。

5、自治區(qū)、市、縣（區(qū)）人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及相關(guān)行業(yè)主管部門(mén)、各用人單位要各司其職、各負(fù)其責(zé)，充分發(fā)揮職能作用，積極主動(dòng)地為高層次人才配偶就業(yè)創(chuàng)造條件、提供便利。

三、辦理程序

1、C類(lèi)及以上人才配偶就業(yè)由用人單位向自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳提出書(shū)面申請(qǐng)，按照“一事一議”的方式予以解決。

2、D、E人才在自治區(qū)區(qū)屬部門(mén)（單位）工作的，其配偶就業(yè)由用人單位牽頭，自治區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及行業(yè)主管部門(mén)協(xié)調(diào)解決。D、E人才在市、縣（區(qū)）工作的，其配偶就業(yè)由用人單位牽頭，市、縣（區(qū)）人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室協(xié)調(diào)解決。

四、所需材料

1、寧夏高層次人才證；

2、結(jié)婚證；

3、《寧夏高層次人才配偶就業(yè)申請(qǐng)表》；

4、高層次人才配偶相關(guān)證書(shū)等佐證材料。

五、辦事時(shí)限

各項(xiàng)申報(bào)資料齊全的，自受理之日起3個(gè)月內(nèi)辦結(jié)。

六、承辦單位及咨詢電話

1、承辦單位：自治區(qū)、市、縣（區(qū)）人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、各行業(yè)主管部門(mén)及用人單位。

2、咨詢電話：

自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳：0951—5099010

自治區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：0951—6669313

銀川市人才工作局：0951—5555825

石嘴山市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：0952—2218755

吳忠市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：0953—2037638

固原市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：0954—2088685

中衛(wèi)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：0955—7068316

七、監(jiān)督部門(mén)及電話

自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳：0951—5099198

自治區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：0951—6669313