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　　首次在老河口市企業(yè)就業(yè)，且與企業(yè)簽訂1年以上勞動合同、繳納社會保險的畢業(yè)生

　　市對企業(yè)全職新引進(jìn)的具有博士研究生、碩士研究生、“雙一流”建設(shè)高校本科畢業(yè)生、全日制本科畢業(yè)生，每人分別發(fā)放生活補貼18萬元、12萬元、9萬元、6萬元。大專畢業(yè)生、中專，每人分3年分別發(fā)放住房補貼和生活補貼1.8萬元、1.44萬元，每年發(fā)放交通補貼400元。

　　具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱的人才或高級技師職業(yè)資格的高技能人才比照碩士研究生執(zhí)行，具有技師職業(yè)資格的技能人才和技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生比照全日制本科生執(zhí)行。具有高級工職業(yè)資格的技能人才和高級工班畢業(yè)生比照?？飘厴I(yè)生執(zhí)行。

　　人才技能提升補貼

　　在柔性引進(jìn)領(lǐng)軍型人才、產(chǎn)業(yè)人才培育等方面加大扶持力度。柔性引進(jìn)的國內(nèi)外頂尖人才、國家級領(lǐng)軍人才采取“一事一議”予以支持。省級領(lǐng)軍人才、市級拔尖人才最高給予企業(yè)10萬元、5萬元一次性補助。

　　對完成培訓(xùn)并取得國家職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，按技師（2級）3500元/人、高級技師（1級）5000元/人的標(biāo)準(zhǔn)，給予企業(yè)技能培訓(xùn)補貼。

　　支持企業(yè)職工立足本職崗位提升技能，對取得初級工（5級）、中級工（4級）、高級工（3級）職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，分別按1000元、1500元、2000元的標(biāo)準(zhǔn)，按規(guī)定給予技能提升補貼。

　　強化人才安居保障

　　符合條件的人才新在老河口市區(qū)首次就業(yè)(含返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè))、購買經(jīng)市住建局等部門認(rèn)定的新建商品住房，可申領(lǐng)一次性首付款補貼券，按照補貼券面值對人才購買商品房首付款(或全款)進(jìn)行補貼。

　　A類、B類人才實行“一事一議”;C類、D類人才分別發(fā)放12萬元、10萬元購房首付款補貼券(稅前);

　　具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位(或正高級專業(yè)技術(shù)職稱)、碩士研究生學(xué)歷學(xué)位(或副高級專業(yè)技術(shù)職稱)的高層次人才分別發(fā)放8萬元、4萬元購房首付款補貼券(稅前);

　　全日制本科生、?？粕謩e發(fā)放2萬元、1萬元購房首付款補貼券(稅前)。