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　　東營市博士后生活補助發(fā)放方式等內(nèi)容如下：

　　一、“自主認(rèn)證”發(fā)放流程

　　對符合博士生活補助、博士后出站留(來)魯生活補助條件但未納入初步符合條件人員名單的，可依托管理信息平臺(登錄網(wǎng)址：https://sdbsh.rcsd.cn/login)進(jìn)行“自主認(rèn)證”，如已被納入“政策找人”發(fā)放范圍，則無需自主認(rèn)證;博士后在站生活補助全部推行“政策找人”認(rèn)證模式，在站博士后無需自主認(rèn)證。具體流程如下：

　　1.符合條件的博士(后)人員通過管理信息平臺對應(yīng)選擇申領(lǐng)的補助項目，按要求填寫有關(guān)信息并上傳有關(guān)佐證材料，按照勞動(人事)隸屬關(guān)系向所在用人單位提交認(rèn)證材料。如所在用人單位未注冊賬號的，需提前通過山東省統(tǒng)一政務(wù)服務(wù)門戶平臺(登錄網(wǎng)址：https://zwfw.sd.gov.cn/JIS/front/login.do?uuid=mlFnKsHN3En0&gotourl=&type=2)注冊開通單位賬號。

　　2.所在用人單位對提交材料的真實性、準(zhǔn)確性和有效性進(jìn)行核驗，就涉及的博士畢業(yè)學(xué)校、勞動(聘用)合同期限等與證書原件或檔案信息進(jìn)行比對，出具審核意見。對經(jīng)審核符合資助條件的，須在單位內(nèi)部采用易于周知的方式將認(rèn)證材料公示3個工作日(不含周末及法定假期)。公示無異議后，通過管理信息平臺提交上報。

　　3.所在縣(市、區(qū))、市人力資源社會保障局，根據(jù)資助條件和要求進(jìn)行復(fù)核，通過管理信息平臺提交至省人力資源社會保障廳(截至2023年11月15日)。逾期管理信息平臺將自動關(guān)閉，不再受理。

　　4.省人力資源社會保障廳形式審查后，將擬補助人員名單向社會公示5個工作日，公示無異議的，發(fā)文公布發(fā)放補助人員名單，按規(guī)定將所負(fù)責(zé)的補助經(jīng)費撥付人員所在單位，由所在單位及時發(fā)放給個人。

　　二、發(fā)放工作流程

　　推行“政策找人”和“自主認(rèn)證”工作機制，依托山東省青年人才和博士后綜合管理信息平臺(登錄網(wǎng)址：https://sdbsh.rcsd.cn/login，以下簡稱“管理信息平臺”)組織為符合條件的人員兌現(xiàn)發(fā)放補助。

　　(一)“政策找人”發(fā)放流程

　　1.省人力資源社會保障廳依托“省集中社保信息系統(tǒng)”“中國博士后網(wǎng)上辦公系統(tǒng)”及省博士后創(chuàng)新實踐基地招收人員備案信息等政務(wù)信息資源，根據(jù)資助條件分類篩選初步符合條件的博士生活補助人員名單、博士后在站生活補助人員名單和博士后出站留(來)魯生活補助人員名單，以及已享受2021年度、2022年度博士生活補助、博士后在站生活補助且未滿補助年限的名單，按照設(shè)站單位或用人單位的隸屬關(guān)系，依托管理信息平臺反饋各市人力資源社會保障局，由市、縣(市、區(qū))人力資源社會保障局核實隸屬關(guān)系后逐級推送到設(shè)站單位或用人單位后臺系統(tǒng)。

　　2.對管理信息平臺分類推送的人員詳細(xì)信息，設(shè)站或用人單位應(yīng)及時做好以下工作：一是核實確認(rèn)相應(yīng)人員在本單位真正在職在崗，勞動(人事)關(guān)系隸屬本單位管理。二是對推送的人員信息進(jìn)行審核確認(rèn)、對是否存在“不列入補助范圍”的情形進(jìn)行逐一核實，同時按照填報要求補充有關(guān)信息，出具審核意見，并承諾信息真實、有效、準(zhǔn)確;對符合博士后在站生活補助條件但未納入初步符合條件人員名單的，補充提供在站博士后人員信息。三是對符合補助條件的人員須在單位內(nèi)部以易于周知的方式公示3個工作日(不含周末及法定假期)。公示無異議的，按要求反饋提交至所屬縣(市、區(qū))人力資源社會保障局。設(shè)站或用人單位完成人員信息核實確認(rèn)和補充后，博士(后)人員無需自主認(rèn)證或提交其他信息。

　　所涉及的設(shè)站單位賬號由省人力資源社會保障廳直接分配，通過前期提供的用戶名登錄;涉及的用人單位賬號未開通的，需通過山東省統(tǒng)一政務(wù)服務(wù)門戶平臺(登錄網(wǎng)址：https://zwfw.sd.gov.cn/JIS/front/login.do?uuid=mlFnKsHN3En0&gotourl=&type=2)注冊并維護單位基本信息。

　　3.各縣(市、區(qū))、市人力資源社會保障局逐級對人員信息進(jìn)行核實確認(rèn)，通過管理信息平臺反饋提交(截至2023年11月15日)。逾期管理信息平臺將自動關(guān)閉，不再受理。

　　4.省人力資源社會保障廳形式審查后，將擬補助人員名單向社會公示5個工作日，公示無異議的，發(fā)文公布發(fā)放補助人員名單，按規(guī)定將所負(fù)責(zé)的補助經(jīng)費撥付人員所在單位，由所在單位及時發(fā)放給個人。

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