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中心城區(qū)：

1.申請(qǐng)人所在的工作單位為申請(qǐng)主體。

2.列入市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組《贛州市人才政策清單(2023年修訂版)》(贛市才字〔2023〕9號(hào))和當(dāng)年度執(zhí)行的《贛州市人才分類(lèi)目錄》(《贛州市人才分類(lèi)目錄(2023年修訂版)》)規(guī)定可享受住房待遇的F類(lèi)及以上層次人才可以申請(qǐng)。

3. 申請(qǐng)人應(yīng)在中心城區(qū)創(chuàng)業(yè)或被中心城區(qū)各級(jí)單位、企業(yè)正式聘用(錄用)并繳納了中心城區(qū)城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)(繳納單位與用人單位一致)，本人、配偶及共同申請(qǐng)人均在中心城區(qū)無(wú)住房、購(gòu)房(建房)記錄，未重復(fù)享受保障性住房待遇(含公租房租賃補(bǔ)貼、人才一次性住房補(bǔ)貼、返遷安置房、單位周轉(zhuǎn)房)。

4.共同申請(qǐng)人與申請(qǐng)人應(yīng)具有法定的贍養(yǎng)、撫養(yǎng)關(guān)系。

贛縣區(qū)申請(qǐng)條件：

(一)申請(qǐng)人應(yīng)在2017年8月1日之后來(lái)贛縣區(qū)創(chuàng)業(yè)或被贛縣區(qū)各級(jí)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位正式聘用(錄用)并繳納了贛縣區(qū)城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，本人、配偶及共同申請(qǐng)人均在中心城區(qū)無(wú)住房(含贛州市章貢區(qū)、贛州經(jīng)開(kāi)區(qū)、蓉江新區(qū)、贛縣區(qū))、購(gòu)房(建房)記錄，未重復(fù)享受保障性住房待遇(含公租房租賃補(bǔ)貼、人才一次性住房補(bǔ)貼、返遷安置房、單位周轉(zhuǎn)房)，且符合下列條件之一的可以申請(qǐng)：

1.2017年8月1日之后來(lái)我區(qū)創(chuàng)業(yè)或被我區(qū)各級(jí)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位正式錄用、聘用的全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(含應(yīng)屆生及教育部認(rèn)可的境外高等院校畢業(yè)的歸國(guó)留學(xué)人員)。

2.符合我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的具備國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)(技師)及以上的高技能人才。

3.列入市委、市政府《關(guān)于創(chuàng)新人才政策、推動(dòng)人才發(fā)展體制改革的若干意見(jiàn)》(贛市發(fā)〔2017〕21號(hào))和市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組當(dāng)年度執(zhí)行的人才目錄中規(guī)定可享受住房保障的人才。

(二)在保障性住房中居住，能夠履行租賃合同約定、無(wú)違規(guī)記錄且符合申請(qǐng)條件的各類(lèi)人才。

(三)贛縣區(qū)人才住房按人才層次、類(lèi)別，實(shí)行面積差異化保障，具體為：

1.F類(lèi)人才(本科畢業(yè)生層次)原則上可申請(qǐng)100平方米以?xún)?nèi)(建筑面積，含本數(shù)，下同)住房，已婚家庭可放寬至120平方米以?xún)?nèi)住房;

2.E類(lèi)人才(碩士畢業(yè)生層次)原則上可申請(qǐng)120平方米以?xún)?nèi)住房，已婚家庭可放寬至140平方米以?xún)?nèi)住房;

3.D類(lèi)人才(博士畢業(yè)生層次)原則上可申請(qǐng)140平方米以?xún)?nèi)住房，已婚家庭可放寬至140平方米以上住房;

4.省級(jí)高層次及以上人才(A+、A、B、C類(lèi))可申請(qǐng)180平方米以?xún)?nèi)住房。選擇放寬面積的家庭，應(yīng)充分考慮該類(lèi)住房的房源數(shù)量及與該面積相匹配人才層次的申請(qǐng)人數(shù)情況，自行承擔(dān)無(wú)法中簽的風(fēng)險(xiǎn)。

適用范圍及原則

本方案所稱(chēng)的人才住房是指在贛縣區(qū)(含贛州高新區(qū)，下同)范圍內(nèi)商品住宅項(xiàng)目中配建或由區(qū)政府投資建設(shè)的人才住房。遵照“公平公正、統(tǒng)一審核、租售結(jié)合”的原則，面向贛縣區(qū)符合條件的各類(lèi)人才配租配售。

于都縣申請(qǐng)條件

(一)申請(qǐng)人在于都縣創(chuàng)業(yè)或被各級(jí)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位正式聘用(錄用)并繳納了于都縣鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，工作或服務(wù)期限滿(mǎn)一年(2022年 9月30日前參加工作)，本人、配偶及共同申請(qǐng)人均在縣城無(wú)住房、無(wú)購(gòu)房、無(wú)建房記錄，未享受保障性住房待遇(含公租房、租賃補(bǔ)貼、返遷安置房、單位周轉(zhuǎn)房)的人員,可申請(qǐng)定向配租：

1.列入縣委、縣政府《關(guān)于進(jìn)一步加快人才集聚的若干措施》(于才字〔2022〕1號(hào))規(guī)定可享受住房待遇的E類(lèi)及以上人才。

2.來(lái)縣創(chuàng)業(yè)，或被機(jī)關(guān)單位(含縣直、駐縣單位)、企業(yè)正式錄用、聘用的全日制本科畢業(yè)生(含教育部認(rèn)可的境外高等院校畢業(yè)的歸國(guó)留學(xué)人員);

(二)申請(qǐng)人及共同申請(qǐng)人應(yīng)在于都工作或生活，并具有法定的贍養(yǎng)、撫養(yǎng)或扶養(yǎng)關(guān)系。

(三)申請(qǐng)人及共同申請(qǐng)人無(wú)違法違紀(jì)記錄。