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　　2023紹興市上虞區(qū)交通運輸局公開招聘編外用工公告如下：

　　一、招聘崗位及待遇

　　(一)招聘崗位：

　　執(zhí)法輔助崗位：1人(協(xié)助開展交通執(zhí)法等工作)。

　　(二)崗位待遇：

　　工資待遇按照《關(guān)于調(diào)整和規(guī)范機關(guān)事業(yè)單位編外用工收入待遇的通知》(虞政辦發(fā)[2022]46號文件)執(zhí)行。

　　二、招聘條件

　　遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，品行端正，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，作風(fēng)正派，無不良記錄。身體健康，具備完全民事行為能力及勞動能力，具有履行崗位職責(zé)的身體條件和工作能力。具體招聘要求如下：

　　三、招聘程序和辦法

　　(一)報名

　　1.報名時間：2023年10月11日至10月16日，逾期不再受理。

　　2.報名方式：采用網(wǎng)上報名。應(yīng)聘人員登錄“上虞人才就業(yè)服務(wù)網(wǎng)”(http://www.syjob.com.cn)→點擊“考生網(wǎng)上報名入口”→點擊“注冊”，先對考生進行實名注冊→注冊完后，重新點擊“考生網(wǎng)上報名入口”→輸入用戶名、密碼、驗證碼后點擊“登錄”→選擇要報名的崗位→點擊我要報名→上傳所需的附件資料等。每位考生如實填報個人有關(guān)信息，如弄虛作假，取消報考資格。每人限報一個崗位，多報崗位取消報考資格。多次填報的，以有效報名期內(nèi)最后一次填報信息為準(zhǔn)。

　　人才就業(yè)服務(wù)網(wǎng)技術(shù)支持電話：82213247

　　咨詢聯(lián)系電話：82217373

　　3.報名手續(xù)：報名時須上傳本人身份證、戶口簿、學(xué)歷(學(xué)位)證書、職業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證件(證明)和近期免冠1寸正照。戶口簿需要戶主頁和本人頁。

　　(二)實操考試

　　根據(jù)網(wǎng)上報名情況，經(jīng)初級資格審查，符合招聘資格條件者，將組織進行統(tǒng)一實操考試。考試內(nèi)容為海事艇駕駛、?？俊⑥D(zhuǎn)向等?？荚嚌M分為100分，按照40%折算計入總成績。

　　實操考試時間和地點：根據(jù)情況另行通知，請考生保持通訊工具暢通。

　　(三)面試

　　1.面試入圍人員根據(jù)實操考試成績從高分至低分的排序，按1:3比例確定面試人選進行資格復(fù)審(未達到比例，按實際人員參加資格復(fù)審)，復(fù)審時間、地點和所需資料另行通知。

　　2.復(fù)審?fù)ㄟ^參加面試，滿分為100分，按60%折算計入總成績。面試時應(yīng)聘者請攜帶本人身份證原件和面試通知書。

　　3.總成績由兩部分組成，實操考試40%和面試60%。

　　4.因考生自身原因或無法聯(lián)系導(dǎo)致未能參加下一步招錄程序的，視作放棄。

　　(四)體檢、考察、聘用

　　1.體檢

　　按招聘職位數(shù)1:1的比例從總成績高分到低分確定體檢入圍人員，如總成績相同，則筆試成績高者列前。參照公務(wù)員招聘錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)對入圍人員進行體檢，體檢費用自己承擔(dān)。未在規(guī)定時間參加體檢的作自動放棄處理;首次體檢開始1個月內(nèi)不能按體檢程序完成和通過體檢的，視為自動放棄。自動放棄和體檢不合格的空缺指標(biāo)按總成績從高到低依次遞補。

　　2.考察錄用

　　對體檢合格人員由區(qū)交通運輸局進行考察，考察內(nèi)容為思想政治、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實表現(xiàn)，并開展政治審查。考察結(jié)束后，按規(guī)定進行公示，公示時間為5天，考察不合格或考察通過后本人放棄的，按總成績從高到低依次序予以遞補(先體檢再考察)。

　　3.當(dāng)考生面試成績低于60分時，不能列入體檢考察對象。

　　四、其他有關(guān)事項

　　1.對報名人員所持證件、資料進行嚴格審查，凡應(yīng)聘人員有偽造、假冒各種證件等弄虛作假行為的，一經(jīng)查實，取消報名與聘用資格，并記入招聘誠信檔案。

　　2.應(yīng)試者一經(jīng)錄用，與紹興市上虞大眾勞動事務(wù)代理(所)有限公司簽訂用工合同，實行勞務(wù)派遣，合同二年一簽，試用期為二個月，在試用期內(nèi)經(jīng)考核發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同。已與區(qū)內(nèi)外其他用人單位簽署了就業(yè)協(xié)議或聘用(勞動)合同，在辦理聘用手續(xù)時，不能提供解約或解聘證明書的，不予錄用;事后發(fā)現(xiàn)有上述情況的，解除聘用合同。

　　3.人員到位后，工作崗位須服從區(qū)交通運輸局統(tǒng)一安排，并參照區(qū)交通運輸局編外人員的相關(guān)管理。

　　本公告未盡事宜，由區(qū)交通運輸局負責(zé)解釋。