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　　中山護理假可以疊加嗎？

　　答：護理假不可疊加，父母雙方均滿六十周歲，子女每年也只可享受五日的護理假；患病住院治療的，每年累計也不超過十五日。

　　根據(jù)：廣東省人社廳與省衛(wèi)健委聯(lián)合發(fā)布了《關于進一步做好〈廣東省人口與計劃生育條例〉相關假期貫徹落實工作的通知》。

　?。ㄒ唬┰趪姨岢粚Ψ蚱奚粋€子女期間，自愿終身只生育一個子女的本省戶籍夫妻或一方為本省戶籍的夫妻，一方年滿六十周歲的，其子女即可享受護理假，每年五日；患病住院治療（應提供醫(yī)療機構出具的診斷證明、住院證明等材料）的，其子女每年可享受累計不超過十五日的護理假。

　　（二）護理假不可疊加，父母雙方均滿六十周歲，子女每年也只可享受五日的護理假；患病住院治療的，每年累計也不超過十五日。

　?。ㄈ┳o理假的請休按自然年計算，在同一計算年度內(nèi)可以拆分請休，原則上不超過2次。

　?。ㄋ模┆毶优改鸽p方為外省戶籍，其子女在廣東工作的，鼓勵用人單位參照《計生條例》三十六條第五項的規(guī)定安排其子女休護理假。