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　　靈活就業(yè)人員與企業(yè)職工參加的都是“企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險”，沒有“靈活就業(yè)人員社?！焙汀奥毠ど绫！钡恼f法，更不存在兩者互轉的問題。即便參加的是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，也不存在收費跨制度轉移的情況。

　　1、待遇計發(fā)方式相同

　　靈活就業(yè)人員以個人身份自愿參保，繳費由個人承擔。雖然繳費比例、繳費基數(shù)確定辦法與單位職工不同，但是靈活就業(yè)人員和單位職工的養(yǎng)老待遇計發(fā)方式相同。也就是說，在繳費基數(shù)、繳費年限等因素相同的情況下，靈活就業(yè)人員享受的待遇與單位職工是一樣的，待遇水平并不會打折扣!

　　按照多繳多得、長繳多得的原則，靈活就業(yè)人員選擇的繳費基數(shù)越高、繳的年限越久，退休后每月領到的養(yǎng)老金也會相對越多。

　　2、轉移接續(xù)方便

　　有朋友問，現(xiàn)在靈活就業(yè)，以后又去企事業(yè)單位工作怎么辦?或目前在企事業(yè)單位工作，以后想靈活就業(yè)，養(yǎng)老保險會中斷嗎?

　　別擔心!您的養(yǎng)老保險待遇關系可以“無縫銜接”。

　　之前選擇參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的靈活就業(yè)人員，從城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險轉入企業(yè)職工養(yǎng)老保險的，在企業(yè)職工養(yǎng)老保險待遇領取地提出申請辦理，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險個人賬戶全部存儲額并入企業(yè)職工養(yǎng)老保險個人賬戶。

　　之前以個人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的靈活就業(yè)人員，在省內(nèi)流動就業(yè)的，無需轉移養(yǎng)老保險關系;跨省流動就業(yè)的，在領取基本養(yǎng)老保險待遇前，可按國家規(guī)定向新參保地提出申請辦理養(yǎng)老保險關系轉移手續(xù)。

　　之前有單位，后來以靈活就業(yè)人員身份參保，若選擇參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險并領取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇的，在轉入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇領取地提出申請辦理。