外來務(wù)工人員達(dá)齡時(shí)重慶職工養(yǎng)老保險(xiǎn)未繳滿十五年
2023-03-25
更新時(shí)間:2023-03-23 01:12:54作者:未知
我國(guó)的養(yǎng)老保險(xiǎn)由三個(gè)層次組成,其中,補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn),是指企業(yè)在滿足社會(huì)統(tǒng)籌的社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,為補(bǔ)充基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的不足,幫助企業(yè)員工建立的超出基本養(yǎng)老保險(xiǎn)以上部分的一種養(yǎng)老形式。
要努力構(gòu)建以基本養(yǎng)老保險(xiǎn)為基礎(chǔ)、以企業(yè)年金和職業(yè)年金為補(bǔ)充、與個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)和商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)相銜接的“三支柱”養(yǎng)老保險(xiǎn)體系。
第一支柱為基本養(yǎng)老保險(xiǎn),包括城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。第一支柱立足于?;荆扇∩鐣?huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的模式,體現(xiàn)社會(huì)共濟(jì),已具備相對(duì)完備的制度體系。截至2021年底,參加人數(shù)已超過10億人,積累基金6萬多億元,基金運(yùn)行總體平穩(wěn),待遇按時(shí)足額發(fā)放。
第二支柱為企業(yè)年金、職業(yè)年金,由用人單位及其職工建立,主要發(fā)揮補(bǔ)充作用,已有良好的發(fā)展基礎(chǔ)。截至2021年底,參加企業(yè)(職業(yè))年金的職工7200多萬人,積累基金近4.5萬億元,補(bǔ)充養(yǎng)老作用初步顯現(xiàn)。
第三支柱為個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)和商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn),此前沒有全國(guó)統(tǒng)一的制度性安排,是多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的短板。“此次出臺(tái)的個(gè)人養(yǎng)老金制度是國(guó)家關(guān)于第三支柱的制度性安排?!比松绮坑嘘P(guān)負(fù)責(zé)人介紹,第三支柱還包括其他個(gè)人商業(yè)養(yǎng)老金融業(yè)務(wù),二者互相補(bǔ)充、相互促進(jìn)。
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