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　　1、在衡陽考取專業(yè)技術(shù)職稱的不能享受培訓(xùn)補貼。

　　2、未經(jīng)衡陽人社部門備案的技能培訓(xùn)并取得的職業(yè)資格證的，不能享受培訓(xùn)補貼。所以建筑中級職稱沒有技能補貼。

　　衡陽人才補貼政策

　　一、人才引進生活補貼及獎勵

　　被引進人：

　　全職引進人才生活補貼：按A類每人每年補貼30萬元;B類每人每年補貼20萬元;C類每人每年補貼15萬元;D類每人每年補貼12萬元;E類每人每年補貼6萬元。最高享受期限為5年。

　　柔性引進人才生活補貼：在衡服務(wù)滿2年、經(jīng)考核評估通過的，按A類每人補貼30萬元、B類每人補貼20萬元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。同一企業(yè)柔性引進同一人才只享受一次。

　　引進機構(gòu)：

　　全職引進獎勵：引進一名國內(nèi)外頂尖人才(A類)獎勵50萬元、國家級領(lǐng)軍人才(B類)獎勵20萬元、省級領(lǐng)軍人才(C類)10萬元。

　　柔性引進獎勵：引進一名國內(nèi)外頂尖人才(A類)獎勵15萬元、國家級領(lǐng)軍人才(B類)獎勵10萬元。

　　同一中介機構(gòu)每年度累計獎勵不超過100萬元。

　　二、人才購房補貼

　　對象范圍

　　在《衡陽市人才購房補貼實施辦法》(衡人才辦通[2018])5號)明確的補貼對象范圍基礎(chǔ)上，擴大至在衡陽市中心城區(qū)注冊登記的黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)和非公經(jīng)濟社會組織(包括上述單位在7個縣(市)、南岳區(qū)的直屬單位、派駐機構(gòu)、分設(shè)機構(gòu)以及衡陽市直駐衡陽市行政區(qū)域外的機關(guān)事業(yè)單位)新進的全日制大專及以上學(xué)歷人員、高級工及以上技能等級人員。

　　《衡陽市人才購房補貼實施辦法》補貼對象：

　　(一)根據(jù)《衡陽市青年人才集中引進實施辦法(試行)》引進的博士研究生、全日制碩士研究生、“雙一流”范圍內(nèi)全日制本科畢業(yè)生;

　　(二)根據(jù)《衡陽市高層次人才引進實施辦法(試行)》全職引進的B、C、D、E類高層次人才;

　　(三)根據(jù)《衡陽市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才團隊引進實施辦法(試行)》引進的團隊中，符合上述(一)(二)項的成員(不包括團隊帶頭人和核心成員);

　　(四)企業(yè)新培育引進的高級技師。

　　補貼標(biāo)準(zhǔn)

　　(一)全職引進的高層次人才:國家級領(lǐng)軍人才(B類)一次性補貼100萬元，省級領(lǐng)軍人才(C類)一次性補貼70萬元，市級領(lǐng)軍人才(D類)一次性補貼50萬元，高級人才(E類)一次性補貼20萬元。

　　(二)博士研究生、全日制碩士研究生、“雙一流”范圍內(nèi)全日制本科畢業(yè)生、高級技師補貼標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)《衡陽市人才購房補貼實施辦法》(衡人才辦通[2018]5號)執(zhí)行，分別一次性給予補貼10萬元、7萬元、5萬元、5萬元。

　　(三)擴大后的非“雙一流”范圍內(nèi)全日制本科畢業(yè)生、技師一次性補貼3萬元，全日制大專畢業(yè)生、高級工一次性補貼1萬元。