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　　1.項目范圍：

　?、傩侣殬I(yè)、數(shù)字技能等新興職業(yè)（工種）或培訓項目；

　　②我省戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)、重點產(chǎn)業(yè)、支柱產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域急需職業(yè)（工種）或培訓項目；

　　③“粵菜師傅”“南粵家政”“鄉(xiāng)村工匠”“農(nóng)村電商”等重大工程領(lǐng)域職業(yè)（工種）或培訓項目；

　　④公益性職業(yè)技能培訓項目等；

　　2.項目征集和確定。地級以上市人力資源社會保障部門在年度資金預算計劃內(nèi)，經(jīng)綜合考慮培訓資金預算、當?shù)禺a(chǎn)業(yè)需求等因素，遴選確定本地培訓項目、培訓規(guī)模，報省人力資源社會保障廳備案同意后實施。省人力資源社會保障廳可公開征集遴選全省實施的培訓項目。

　　3.補貼對象：承訓單位

　　4.培訓對象：具有我省戶籍或在我省就業(yè)的具有培訓需求的勞動者（含在粵就業(yè)的外省來粵務工人員、港澳臺人員）。包括但不限于脫貧人口及子女、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生（含技師學院高級工班、預備技師班、技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生，適用時間為畢業(yè)當年1月1日至12月31日）、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、殘疾人、退役軍人、余刑24個月內(nèi)的在粵服刑人員和強制戒毒人員，不含機關(guān)事業(yè)單位在編人員、非畢業(yè)年度全日制在校學生、已依法享受養(yǎng)老保險待遇人員。

　　勞動者應年滿16周歲，其中男性年齡不超過60周歲，女性年齡不超過55周歲。勞動者應具有我省戶籍，或者在我省參加社會保險，或者在我省進行失業(yè)登記。

　　5.適用條件：經(jīng)人力資源社會保障部門確認的承訓單位，為培訓對象開展職業(yè)技能培訓；按計劃完成培訓，培訓對象經(jīng)考核評價合格后取得培訓合格證書或技能類職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書、專項職業(yè)能力證書的。

　　6.補貼標準：培訓項目根據(jù)培訓考核合格人數(shù)，按每人不超過800元的標準計算補貼總額，對承訓單位予以補助，具體執(zhí)行標準由各市人力資源社會保障部門按照各培訓項目情況確定；如培訓合格人員獲得《廣東省職業(yè)技能提升補貼（指導）標準目錄》內(nèi)相應職業(yè)技能等級證書、專項職業(yè)能力證書，可按規(guī)定申領(lǐng)更高標準培訓補貼的，可根據(jù)獲證人數(shù)，按更高標準計算補貼總額補助承訓單位。

　　7.申領(lǐng)期限：證書核發(fā)之日起12個月內(nèi)。

　　8.補貼的申領(lǐng)。

　?、俅_定承訓機構(gòu)。各級人力資源社會保障部門應按照“條件公開、公平競爭、擇優(yōu)遴選”原則確定承訓單位。承訓單位遴選應經(jīng)量化標準評審、集體決策、社會公示等規(guī)范程序，遴選后由地級以上市人力資源社會保障部門統(tǒng)一報省人力資源社會保障廳備案確定。承訓單位范圍包括在我省依法注冊或登記的企業(yè)、普通高等學校、職業(yè)院校、技工院校、行業(yè)協(xié)會、職業(yè)培訓機構(gòu)等，并應具有獨立法人資格，具備教育部門或人社部門頒發(fā)的相關(guān)職業(yè)（工種）辦學許可證，或其社會團體法人登記證書、工商登記的營業(yè)執(zhí)照中規(guī)定的業(yè)務范圍包含人才培養(yǎng)、培訓、業(yè)務培訓、教育咨詢、人力資源服務等內(nèi)容，或建設有企業(yè)職工培訓中心、產(chǎn)業(yè)就業(yè)培訓基地、省級及以上高技能人才公共實訓基地、高技能人才培訓基地和技能大師工作室等；近3年內(nèi)無重大違法、違規(guī)、失信等不良行為記錄；具有能夠承擔相應培訓任務的理論課或?qū)嵅僬n師資、設施設備及場地資源；具備較為完善的組織管理制度、財務制度，以及健全的教學管理制度，包括培訓服務管理、培訓學員管理、培訓師資管理、培訓檔案管理等制度管理體系。支持人力資源社會保障部門向有培訓資質(zhì)的培訓機構(gòu)通過招投標采購優(yōu)質(zhì)的項目制培訓服務。支持人力資源社會保障部門向社會信譽度高、教學質(zhì)量好、培訓后就業(yè)情況較好的培訓機構(gòu)傾斜；對承訓期間存在嚴重違規(guī)違紀或培訓質(zhì)量較差的機構(gòu)應及時予以清退。殘疾人、余刑24個月內(nèi)的在粵服刑人員和強制戒毒人員等特殊群體培訓，由地市行業(yè)主管部門會同同級人力資源社會保障部門確定培訓承訓單位。

　?、诮M織開展培訓。承訓單位按照培訓計劃實施培訓項目。承訓單位應在開班前5個工作日在省職業(yè)技能提升培訓補貼申領(lǐng)管理信息系統(tǒng)提交備案，填寫培訓基本信息，上傳培訓人員花名冊、培訓計劃、授課教師等信息，開展線上培訓的還需錄入相關(guān)線上培訓平臺名稱、培訓課程和資源、培訓課時。培訓結(jié)束后由人社部門進行考核驗收或人社部門委托第三方評價機構(gòu)組織考核評價，經(jīng)考核合格的，發(fā)放相應證書。人力資源社會保障部門應建立相應驗收標準。

　?、凵觐I(lǐng)補貼。承訓單位在省職業(yè)技能提升培訓補貼申領(lǐng)管理信息系統(tǒng)上按要求填報相應信息并上傳材料，包括補貼人員信息、培訓機構(gòu)信息、評價機構(gòu)信息、培訓考核情況資料、誠信承諾書等。對于在粵服刑人員、強制戒毒人員等特殊群體培訓無法提供視頻等資料的，由主管單位出具相應證明。

　　9.支持采取發(fā)放職業(yè)培訓券（以下簡稱培訓券）方式開展項目制培訓。各地可依據(jù)計劃培訓人次，面向目標人群發(fā)放培訓券。個人可憑培訓券抵扣相應培訓費用，培訓機構(gòu)可憑培訓券統(tǒng)一申領(lǐng)相應補貼。