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　　穩(wěn)崗返還的實(shí)施范圍是什么？

　　對(duì)采取有效措施不裁員、少裁員，穩(wěn)定就業(yè)崗位的企業(yè)，由失業(yè)保險(xiǎn)給予穩(wěn)崗返還；社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、以單位形式參保的個(gè)體工商戶參照實(shí)施。

　　享受穩(wěn)崗返還需要滿足什么條件？

　　一是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合國(guó)家及我市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策和環(huán)保政策；二是依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)十二個(gè)月以上；三是參保企業(yè)2021年度未裁員或裁員率不高于2021年度全國(guó)城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標(biāo)5.5%，30人（含）以下的參保企業(yè)裁員率不高于參保職工總數(shù)20%；四是企業(yè)財(cái)務(wù)制度健全、管理運(yùn)行規(guī)范；五是不存在嚴(yán)重失信。

　　穩(wěn)崗返還標(biāo)準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)是什么？

　　大型企業(yè)按企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的50%返還，中小微企業(yè)按企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的90%返還；社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、以單位形式參保的個(gè)體工商戶參照實(shí)施。

　　裁員率如何計(jì)算？

　　裁員率是指年領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金總?cè)藬?shù)（含領(lǐng)取一次性失業(yè)保險(xiǎn)金人數(shù)）與年平均參保人數(shù)之比；年領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金總?cè)藬?shù)是指1月份領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人數(shù)與2至12月份新增領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人數(shù)之和加上1至12月份領(lǐng)取一次性失業(yè)保險(xiǎn)金人數(shù)之和；年平均參保人數(shù)是指1至12月份參保人數(shù)的均值。

　　穩(wěn)崗返還要如何申請(qǐng)？

　　免申即享。我市繼續(xù)推行“免申即享”發(fā)放形式，企業(yè)不需要提交任何申請(qǐng)資料。通過社保數(shù)據(jù)及相關(guān)部門數(shù)據(jù)對(duì)比等辦法，確定符合穩(wěn)崗返還條件的企業(yè)，在東莞市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站公示期滿無異議，且社保費(fèi)扣款賬戶信息無誤的情況下，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將返還資金直接發(fā)放到企業(yè)的社?？劭钯~戶。

　　不屬于免申請(qǐng)范圍但符合上述條件的企業(yè)（含勞務(wù)派遣公司，勞務(wù)派遣公司需要與用工單位達(dá)成歸屬協(xié)議并自行歸檔備查），可以通過東莞市社保網(wǎng)申系統(tǒng)進(jìn)行申請(qǐng)，或直接到企業(yè)參保所屬鎮(zhèn)街（園區(qū)）社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)前臺(tái)辦理。

　　政策執(zhí)行期限至2022年12月31日。