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　　咸陽因為換工作地點的分情況辦理養(yǎng)老保險轉移手續(xù)。

　　企業(yè)職工在省內(nèi)流動就業(yè)的不需要轉移養(yǎng)老保險關系

　　跨省流動就業(yè)或在機關事業(yè)單位與企業(yè)之間流動就業(yè)可辦理轉移接續(xù)手續(xù)。

　　企業(yè)養(yǎng)老保險繳納標準：企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費標準按全部職工繳費工資總和作為繳費基數(shù)，繳費比例為20%，職工個人按本人上月工資作為繳費基數(shù)，繳費比例8%。職工個人的實際繳費工資，按國家統(tǒng)計局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計項目的實際收入計算，但最高不得超過上一年全省在崗職工月平均工資的300%，最低不得低于上一年全省在崗職工月平均工資的60%。

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