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　　岳陽(yáng)工傷認(rèn)定申請(qǐng)過程中，職工所在單位是否同意簽字不是必經(jīng)程序，職工可以自己提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，具體內(nèi)容如下：

　　《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定，用人單位未按相關(guān)規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

　　同時(shí)，《關(guān)于實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例)若千問題的意見》 (勞社部函 [2004)256號(hào))第五條規(guī)定，用人單位未按規(guī)定為職工提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工或者其直系親屬、工會(huì)組織提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，職工所在單位是否同意 (簽字蓋章)，不是必經(jīng)程序

　　因此，職工可以自己提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。