国产精品吹潮在线播放,日韩一区二区三区在线播放,啊级免费黄片视频,66av视频

　　一、特殊工時工作制

　　《勞動法》規(guī)定的特殊工時工作制有兩種，即：綜合計算工時工作制和不定時工作制。這是一種因工作性質(zhì)和工作職責(zé)的限制，勞動者的工作時間不能受固定時數(shù)限制，而直接確定其勞動量的工作制度。

　　綜合計算工時工作制，是指以標(biāo)準(zhǔn)工作時間為基礎(chǔ)，以一定的期限為周期，綜合計算工作時間的工時制度。

　　不定時工作制，是由單位根據(jù)生產(chǎn)特點和工作需求，機(jī)動地安排勞動者工作時間，并沒有限制勞動者每日的工作時間。

　　二、申請?zhí)厥夤r制需要準(zhǔn)備哪些材料呢？

　　（一）申請報告

　　1.用人單位生產(chǎn)經(jīng)營特點，要求實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的理由；

　　2.用人單位上年度工時執(zhí)行情況，加班加點工資支付情況；

　　3.申報崗位及職工人數(shù)；

　　4.實行綜合計算工時工作制的，需要說明以周、月、季或年為計算周期的理由；

　　5.保證勞動者休息休假和加班加點工資按規(guī)定支付的具體規(guī)定；

　　6.勞動者的勞動合同期限在綜合計算周期內(nèi)期滿或勞動合同提前解除的，用人單位保障勞動者合法權(quán)益的具體規(guī)定。

　?。ǘ秾嵭胁欢〞r工作制和綜合計算工時工作制審批表》；

　　（三）營業(yè)執(zhí)照或社會保險登記證復(fù)印件；

　?。ㄋ模┕嵭胁欢〞r工作制和綜合計算工時工作制的意見。沒有成立工會組織的，應(yīng)當(dāng)提交由實行不定時工作制和綜合計算工時工作制所涉及職工選舉出來的職工代表或者職工代表大會的書面意見，以及職工代表的勞動合同和選舉決議。