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　　兌現(xiàn)流程：

　　1、確認(rèn)名單

　　縣人社局審核、匯總符合要求的人才名單，報(bào)縣委人才辦審定后確認(rèn)發(fā)放名單。

　　2、兌現(xiàn)發(fā)放

　　根據(jù)名單及金額，將補(bǔ)貼資金撥付至人才所在單位。人才所在單位依據(jù)相關(guān)法律代扣代繳個(gè)人所得稅后，及時(shí)將生活補(bǔ)貼發(fā)放至人才賬戶。

　　人才生活補(bǔ)貼每半年發(fā)放一次，自獲批起連續(xù)發(fā)放2-3年，涉及個(gè)人的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼所產(chǎn)生的稅費(fèi)依據(jù)相關(guān)法律由人才個(gè)人申報(bào)繳納。人才在享受生活補(bǔ)貼待遇期間離開(kāi)東?？h或因工作變動(dòng)不符合繼續(xù)享受生活補(bǔ)貼政策的，終止發(fā)放生活補(bǔ)貼。用人單位需第一時(shí)間在“一站式平臺(tái)”內(nèi)將人員在崗情況調(diào)整為“離職”。

　　申請(qǐng)人是第一責(zé)任人，需對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)弄虛作假、騙取補(bǔ)貼的用人單位和當(dāng)事人，有關(guān)部門(mén)將依法依規(guī)予以嚴(yán)肅處理，同時(shí)將人才及所在的單位納入失信名單。個(gè)人追繳違法違規(guī)所得，用人單位限制申報(bào)有關(guān)人才項(xiàng)目。

　　附件:

　　1.東?？h補(bǔ)貼對(duì)象及標(biāo)準(zhǔn)

　　2.聯(lián)系方式

　　3.重點(diǎn)企業(yè)申請(qǐng)流程

　　4.東?？h人才生活補(bǔ)貼申報(bào)書(shū)