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　　哈爾濱公司沒買社保辭職能賠償多少？

　　答：根據(jù)我國勞動合同法的相關(guān)規(guī)定，已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起1個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位自用工之日起超過1個月不滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付2倍的工資。用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同。

　　哈爾濱社保局電話：0451-12333

　　公司不簽勞動合同怎么維權(quán)？

　　向勞動保障監(jiān)察部門投訴舉報

　　如果用人單位存在未簽訂勞動合同的違法行為，可攜帶本人身份證件至用人單位所在地勞動保障監(jiān)察部門投訴舉報，維護(hù)自己合法權(quán)益。

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