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2022-12-02
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更新時(shí)間：2022-05-18 01:15:37作者：未知
一、招聘原則和方法
招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取面試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃
此次兵團(tuán)第十四師昆玉市事業(yè)單位面向社會(huì)招聘計(jì)劃招聘工作人員51名，涉及46個(gè)崗位。其中，教育教師類12名，表演藝術(shù)類2名，醫(yī)療衛(wèi)生類1名，綜合管理類36名。免筆試崗位計(jì)劃招聘1名，涉及1個(gè)崗位。(具體見職位表)
三、招聘對(duì)象和條件
(一)招聘對(duì)象
本次招聘面向社會(huì)招聘各類歷屆普通高校畢業(yè)生。
(二)招聘條件
1.符合招聘崗位的年齡要求：年滿18周歲以上，年齡要求在35周歲及以下的應(yīng)聘人員，即1986年3月7日至2004年3月7日期間出生;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守法律法規(guī);
3.具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件;
4.具有符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位與工作能力;
5.具備崗位所要求的其他資格條件;
6.機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位工作人員報(bào)考，須經(jīng)原工作單位同意，在資格復(fù)審時(shí)需提供單位同意報(bào)考證明;
7.崗位資格條件標(biāo)明在兵團(tuán)服務(wù)的四項(xiàng)目人員(西部計(jì)劃大學(xué)生志愿者、大學(xué)生村官(連官)、“三支一扶”人員、特崗教師)的，四項(xiàng)目人員服務(wù)期限為1年服務(wù)期的須滿6個(gè)月以上方可報(bào)考，服務(wù)期為2年以上服務(wù)期的須滿14個(gè)月以上方可報(bào)考(服務(wù)期限的計(jì)算截止日期為報(bào)名第1日);
具體崗位及招聘條件詳見《兵團(tuán)第十四師昆玉市2022年度面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》。
(三)下列人員不屬于招聘范圍
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
2.受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員;
5.現(xiàn)役軍人;
6.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。其中，報(bào)考人員不得報(bào)考構(gòu)成回避關(guān)系的招考崗位。
四、信息發(fā)布平臺(tái)
兵團(tuán)考試信息網(wǎng)(點(diǎn)擊進(jìn)入，下同)和第十四師昆玉市政務(wù)網(wǎng)(點(diǎn)擊進(jìn)入，下同)為此次招聘工作各類信息發(fā)布的官方平臺(tái)。
報(bào)名入口鏈接：(點(diǎn)擊進(jìn)入)
五、招聘工作時(shí)間安排(北京時(shí)間)
(一)報(bào)名、資格審查時(shí)間
報(bào)名及資格審查時(shí)間：2022年3月7日10:00至3月16日17:00。
(二)筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間
網(wǎng)上筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間：2022年3月7日10:00至3月16日18:00。
通過資格初審的報(bào)考人員必須在2022年3月16日18:00前完成網(wǎng)上繳費(fèi)。筆試報(bào)名、考試費(fèi)用共計(jì)95元，免筆試的不繳費(fèi)。報(bào)考人員由于個(gè)人原因未能參加考試的，不予退費(fèi)。
(三)筆試時(shí)間
1.筆試測試時(shí)間：2022年4月1日—4月2日
2.正式筆試時(shí)間：2022年4月3日
筆試采用線上筆試方式進(jìn)行，具體操作方式及要求見《筆試須知及考場規(guī)則》(附件4)
(四)面試時(shí)間、方式
面試時(shí)間和面試方式另行通知。
六、招聘工作程序及相關(guān)政策
招聘工作程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報(bào)名、資格審核、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、遞補(bǔ)、考察、公示、審批聘用、到崗后資格復(fù)核。
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)考人員可通過兵團(tuán)考試信息網(wǎng)、第十四師昆玉市政務(wù)網(wǎng)查詢《兵團(tuán)第十四師昆玉市2022年度面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。
2.報(bào)考人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間段通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)如實(shí)填寫《兵團(tuán)第十四師昆玉市2022年度招聘事業(yè)單位工作人員考生報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》)，并上傳以下材料的電子版：
(1)有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、報(bào)考崗位要求的資格證書掃描件等材料。
(2)國家機(jī)關(guān)和國有企事業(yè)單位在職人員報(bào)考的，須提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。
(3)崗位要求需中共黨員(含預(yù)備)的，應(yīng)提供所在院系、單位組織部門出具的證明，未做要求的不用提供。
(4)崗位要求有“基層工作經(jīng)歷”的，報(bào)考人員還需開具基層工作經(jīng)歷證明。基層工作經(jīng)歷是指具有在縣級(jí)及以下黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。退役士兵在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷;應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為基層工作經(jīng)歷。大學(xué)生在校期間參加相關(guān)工作的，即使與單位簽訂勞動(dòng)合同并開始繳納社會(huì)保險(xiǎn)，也不視為基層工作經(jīng)歷。
(5)取得國(境)外學(xué)歷的人員，需在報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證，并上傳認(rèn)證證明材料。報(bào)考人員可登陸教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(www.cscse.edu.cn)查詢國(境)外學(xué)歷認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。
(6)崗位所需的其他材料。
3.報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員要結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真閱讀報(bào)考崗位設(shè)定的條件，選報(bào)自己適合的崗位，防止錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按相關(guān)規(guī)定取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，騙取報(bào)考資格及惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)的有關(guān)規(guī)定予以處理。
(二)資格審查
1.招聘單位按照崗位要求的資格條件，結(jié)合報(bào)考人員上傳的畢業(yè)證、所學(xué)專業(yè)、學(xué)習(xí)成績、在校表現(xiàn)等材料，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，確定符合筆試條件的人選。
報(bào)考人員登陸兵團(tuán)考試信息網(wǎng)、第十四師昆玉市政務(wù)網(wǎng)查詢是否取得筆試資格。登錄筆試報(bào)名系統(tǒng)查詢筆試成績，查詢地址：(http://btsss.hersingdat.com/)
2.免筆試崗位按照崗位要求的資格條件，結(jié)合報(bào)考人員上傳的畢業(yè)證、所學(xué)專業(yè)、學(xué)習(xí)成績、在校表現(xiàn)等材料，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行面試資格審查，在面試資格審查通過人員中擇優(yōu)確定面試人選。資格審查通過人員，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
免筆試崗位進(jìn)入面試人員由智聯(lián)招聘報(bào)名系統(tǒng)通過短信方式通知報(bào)考人員是否進(jìn)入面試，并在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)、第十四師昆玉市政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公布。
(三)筆試
1.筆試科目
筆試為一套試卷，包括《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩部分內(nèi)容(漢語試卷)，試卷滿分200分，兩部分內(nèi)容分別100分。
2.筆試時(shí)間
2022年4月3日上午10:00—12:30(北京時(shí)間)。
3.筆試開考比例
師市直屬事業(yè)單位崗位筆試開考比例為1:2，團(tuán)場事業(yè)單位崗位開考比例為1:1。報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的，根據(jù)崗位報(bào)名情況取消該崗位招聘計(jì)劃。
4.崗位取消
對(duì)達(dá)不到開考比例的崗位取消招聘計(jì)劃，取消招聘計(jì)劃的崗位于3月17日上午12:00在報(bào)名系統(tǒng)中公布。被取消招聘崗位且不申請(qǐng)崗位改報(bào)的報(bào)考人員，報(bào)名費(fèi)將于30日內(nèi)通過原渠道予以退還。
5.崗位改報(bào)
被取消招聘崗位的報(bào)考人員于3月17日上午12:00—18:00登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行崗位改報(bào)。資格初審合格人員不再參與崗位改報(bào)。(崗位改報(bào)時(shí)間段內(nèi)，首次報(bào)名的考生不予進(jìn)行資格審查)
6.筆試形式
本次筆試采取網(wǎng)上在線筆試的方式進(jìn)行，考生通過自備電腦登錄智聯(lián)招聘筆試系統(tǒng)參加筆試。具體登錄筆試系統(tǒng)的鏈接會(huì)以短信或郵件通知的形式發(fā)送給考生。
7.成績公布
筆試結(jié)束后，由第十四師昆玉市人社局根據(jù)筆試成績總體情況，按照不同崗位劃定筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績低于最低合格分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(四)面試
原則上以現(xiàn)場結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，實(shí)際根據(jù)疫情防控要求，備選使用網(wǎng)上結(jié)構(gòu)化面試的方式(教育類崗位可采取說課的形式進(jìn)行，必要時(shí)可以增加技能測試環(huán)節(jié))。
報(bào)考人員按照筆試成績由高到低的順序，以職位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員(達(dá)不到比例的以實(shí)際人數(shù)確定面試人員)。面試成績滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
綜合管理類崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，教育教師類崗位面試采取說課的方式進(jìn)行。
(五)考試總成績確定
1.考試總成績=(筆試成績÷2)×50%+面試成績×50%。
2.考試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。如同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)最后一名報(bào)考人員考試總成績出現(xiàn)并列時(shí)，并列人員以筆試成績排序，筆試成績也相同的，通過加試選擇。
(六)體檢
按照總成績由高到低的順序，以職位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)，詳見國家人力資源和社會(huì)保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站)等規(guī)定組織實(shí)施。體檢環(huán)節(jié)在師市指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。
(七)遞補(bǔ)
在考察環(huán)節(jié)之前，如有考生放棄本次招聘考試，視情況依次遞補(bǔ)后續(xù)考生。體檢環(huán)節(jié)考生只遞補(bǔ)一次。后續(xù)環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)考生。
(八)考察
體檢合格的報(bào)考人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。在考察中，經(jīng)審定不符合招聘要求、截止公示前未能提交崗位所需學(xué)歷(學(xué)位)證書或證明材料的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格?？疾煸瓌t上采取實(shí)地考察的方式進(jìn)行，根據(jù)疫情防控情況，招聘單位在與考生簽訂誠信承諾書的前提下，考察可以采取委托的方式進(jìn)行，并約定到崗后進(jìn)行復(fù)核，如存在不誠信行為，取消考生聘用資格。
(九)公示
第十四師昆玉市人力資源和社會(huì)保障局按照崗位擬招聘計(jì)劃數(shù)，根據(jù)報(bào)考人員的總成績、體檢結(jié)果、考察情況等，確定擬聘用人員，并在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示。
(十)審批聘用
公示期滿未收到舉報(bào)或舉報(bào)問題不影響聘用的，由第十四師昆玉市事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)兵團(tuán)事業(yè)單位綜合管理部門同意后按有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批手續(xù)。聘用單位與受聘人員及時(shí)簽訂聘用合同，初次聘期為5年，初次就業(yè)試用期為12個(gè)月。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。
(十一)到崗后資格復(fù)核
擬聘用人員報(bào)到后，招聘單位對(duì)考生相關(guān)情況進(jìn)行資格復(fù)核，如存在不誠信的行為，取消其聘用資格。
七、監(jiān)督
第十四師昆玉市紀(jì)委監(jiān)委對(duì)本次招聘工作進(jìn)行全過程監(jiān)督。參加招聘工作的考官或工作人員要嚴(yán)格實(shí)行回避制度。對(duì)于違反規(guī)定的考官、工作人員，將按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅查處、追責(zé)問責(zé)。報(bào)考人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格;有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的，按照上述有關(guān)規(guī)定處理;不屬于報(bào)考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。
監(jiān)督電話：0903—2566030
八、招聘有關(guān)事項(xiàng)
1.請(qǐng)各位報(bào)考人員務(wù)必按時(shí)參加各項(xiàng)考務(wù)活動(dòng)，超過時(shí)限未參加者，視為自動(dòng)放棄。
2.本《公告》確定的時(shí)間、地點(diǎn)，因特殊情況發(fā)生變化另行通知。公告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為兵團(tuán)考試信息網(wǎng)。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。
3.本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯法律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
4.報(bào)考人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫的信息負(fù)責(zé)。報(bào)考人員應(yīng)信守本人在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)簽署的誠信承諾，在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫、上傳個(gè)人信息，如報(bào)名填寫信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致，將被視為失信行為，由此帶來的資格審查不合格及其他后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
5.對(duì)考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。
6.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
7.本《公告》由第十四師昆玉市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
師市人力資源和社會(huì)保障局政策咨詢電話：0903-2566480
報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)支持電話：
022-58703000-85531
022-58703000-85606
報(bào)名鏈接入口：點(diǎn)擊進(jìn)入
附件：
1.崗位表
3.考生承諾書