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　　（一）申報(bào)條件

　　1.人才范圍

　　(1)從本縣行政區(qū)域外引進(jìn)到本縣的在職高層次人才;

　　(2)晉升為博士或正高職稱以上層次的本地人才。

　　2.時(shí)間要求

　　(1)2022年1月1日至今引進(jìn)或晉升的人才(以在本縣正式參保時(shí)間為準(zhǔn)，下同);

　　(2)人才生活補(bǔ)貼的申領(lǐng)有效期為1年，即在引進(jìn)或晉升后的1年內(nèi)申報(bào)生活補(bǔ)貼。其中，2022年度、2023年度引進(jìn)或晉升的人才，生活補(bǔ)貼的申報(bào)時(shí)間延長(zhǎng)至2024年12月31日。逾期不再受理。

　　（二）對(duì)象及標(biāo)準(zhǔn)

　　1.具體補(bǔ)貼對(duì)象類別、層次、待遇標(biāo)準(zhǔn)詳見附件1。

　　2.本地人才晉升為博士或正高職稱及以上層次后，可享受相應(yīng)層次引進(jìn)人才生活補(bǔ)貼待遇。已享受下一層次人才生活補(bǔ)貼待遇的，需做相應(yīng)扣除。

　　3.本細(xì)則所指企業(yè)應(yīng)符合《關(guān)于大力實(shí)施晶都英才計(jì)劃助推高質(zhì)量發(fā)展的若干政策意見》(東委發(fā)〔2022〕27號(hào))文件要求，正常繳納稅費(fèi)和社保費(fèi)。

　　(三)申領(lǐng)兌現(xiàn)流程

　　A、申領(lǐng)

　　1.注冊(cè)登錄

　　單位登錄連云港市高層次人才一站式服務(wù)平臺(tái)(https://yzs.lygdj.gov.cn/，以下簡(jiǎn)稱“一站式平臺(tái)”)并注冊(cè)，單位注冊(cè)成功后，人才再登錄網(wǎng)站進(jìn)行個(gè)人信息注冊(cè);申報(bào)生活補(bǔ)貼前，尚未注冊(cè)過的用人單位或個(gè)人，請(qǐng)直接在“連云港市高層次人才一站式服務(wù)平臺(tái)”平臺(tái)注冊(cè)，確保信息入庫。已在原“連云港人才之家”信息系統(tǒng)注冊(cè)過的單位或個(gè)人，新系統(tǒng)登錄賬號(hào)不變。

　　2.網(wǎng)上申報(bào)

　　注冊(cè)登錄成功后，人才進(jìn)入“生活補(bǔ)貼(東?？h)”模塊進(jìn)行申報(bào)，具體流程為個(gè)人中心—快速申報(bào)—待遇落實(shí)—東?？h生活補(bǔ)貼，并提供以下附件：

　　(1)相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書或技能等級(jí)證書(如人才注冊(cè)時(shí)已提交的，無需重復(fù)提交);

　　(2)與申報(bào)單位簽訂的有效勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議(如人才注冊(cè)時(shí)已提交的，無需重復(fù)提交);

　　(3)申請(qǐng)人所在單位的開戶明細(xì)(含賬號(hào)、開戶行和單位名稱，并加蓋財(cái)務(wù)章);

　　(4)與申請(qǐng)有關(guān)的其他佐證材料。

　　申報(bào)人應(yīng)客觀、真實(shí)、完整地填寫申報(bào)材料，各類相關(guān)材料須在網(wǎng)上提供原件的掃描件，并以證明材料名稱命名(如學(xué)歷證明材料可命名為“學(xué)歷證明”)。

　　3.審核認(rèn)定

　　(1)審核。由用人單位、主管部門對(duì)人才申報(bào)材料的真實(shí)性、合法性和完整性進(jìn)行初審，縣人社局進(jìn)行復(fù)審。用人單位初審時(shí)，需上傳《東海縣人才生活補(bǔ)貼申報(bào)書》(附件4，需蓋章掃描)。

　　(2)公示。經(jīng)復(fù)審后，進(jìn)行網(wǎng)上公示。公示期為7個(gè)工作日，公示無異議后，確定擬發(fā)放人選。

　　B、兌現(xiàn)

　　1.確認(rèn)名單

　　縣人社局審核、匯總符合要求的人才名單，報(bào)縣委人才辦審定后確認(rèn)發(fā)放名單。

　　2.兌現(xiàn)發(fā)放

　　根據(jù)名單及金額，將補(bǔ)貼資金撥付至人才所在單位。人才所在單位依據(jù)相關(guān)法律代扣代繳個(gè)人所得稅后，及時(shí)將生活補(bǔ)貼發(fā)放至人才賬戶。

　　人才生活補(bǔ)貼每半年發(fā)放一次，自獲批起連續(xù)發(fā)放2-3年，涉及個(gè)人的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼所產(chǎn)生的稅費(fèi)依據(jù)相關(guān)法律由人才個(gè)人申報(bào)繳納。人才在享受生活補(bǔ)貼待遇期間離開東海縣或因工作變動(dòng)不符合繼續(xù)享受生活補(bǔ)貼政策的，終止發(fā)放生活補(bǔ)貼。用人單位需第一時(shí)間在“一站式平臺(tái)”內(nèi)將人員在崗情況調(diào)整為“離職”。

　　申請(qǐng)人是第一責(zé)任人，需對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)弄虛作假、騙取補(bǔ)貼的用人單位和當(dāng)事人，有關(guān)部門將依法依規(guī)予以嚴(yán)肅處理，同時(shí)將人才及所在的單位納入失信名單。個(gè)人追繳違法違規(guī)所得，用人單位限制申報(bào)有關(guān)人才項(xiàng)目。

　　附件:

　　1.東海縣補(bǔ)貼對(duì)象及標(biāo)準(zhǔn)

　　2.聯(lián)系方式

　　3.重點(diǎn)企業(yè)申請(qǐng)流程

　　4.東?？h人才生活補(bǔ)貼申報(bào)書