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2023年甘肅調整退休人員基本養(yǎng)老金政策解讀

更新時間:2023-07-24 19:48:37作者:佚名

2023年甘肅調整退休人員基本養(yǎng)老金政策解讀

  2023年調整退休人員基本養(yǎng)老金主要政策解讀

  1、2023年調整基本養(yǎng)老金的背景是什么?

  三年來新冠肺炎疫情對我國經濟、社會造成一定影響。但是我國物價、城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員職工平均工資有一定程度上漲,黨中央、國務院決定2023年繼續(xù)統(tǒng)一安排、同步調整企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金水平。適當提高企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金,切實保障退休人員的基本生活,充分體現了黨中央、國務院對廣大退休人員的關心和照顧。

  2、2023年甘肅省總體調整比例是多少?

  根據國家統(tǒng)一要求,2023年總體調整比例按照2022年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的3.8%左右確定。

  基本養(yǎng)老金調整,是一項社會政策,要突出?;径档拙€功能,確保退休人員基本生活。國家根據職工平均工資增長、物價上漲和經濟社會發(fā)展情況,適時提高基本養(yǎng)老保險待遇水平。2022年我國物價和城鎮(zhèn)職工平均工資都有一定程度的上漲,綜合考慮基金可支撐能力、經濟形勢等多種因素,2023年退休人員基本養(yǎng)老金總體調整比例確定為3.8%左右,既有利于保障退休人員的基本生活,也體現了“盡力而為、量力而行”的要求。

  3、2023年甘肅省調整基本養(yǎng)老金的人員范圍和時間是如何規(guī)定的?

  2023年調整基本養(yǎng)老金的人員范圍是,2022年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休(退職)人員(含建國前參加革命工作的退休老工人、被征地農民、五七工家屬工)和機關事業(yè)單位的退休(退職)人員。調整的時間,從2023年1月1日起。

  按照現行制度,無論是企業(yè),還是機關事業(yè)單位,都同樣實行與職工平均工資以及個人繳費情況掛鉤的基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法。簡單的說,2023年新退休人員退休時基本養(yǎng)老金以2022年全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資為計發(fā)基數,在退休時已適當分享上年經濟社會發(fā)展成果,而2022年退休人員退休時基本養(yǎng)老金以2021年全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資為計發(fā)基數。在調整基本養(yǎng)老金時,將范圍確定為上年底退休人員,避免當年退休人員既享受上年工資增長,又享受當年待遇調整的情況,以體現公平。這也是在歷次調整基本養(yǎng)老金時的一貫做法。

  4、2023年甘肅省的調整辦法和往年一樣嗎?企業(yè)和機關事業(yè)單位調整辦法是否統(tǒng)一?

  2023年調整與往年調整辦法相同,企業(yè)和機關事業(yè)單位調整辦法統(tǒng)一,且都采用“定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合”的調整辦法。其中,定額調整指同一地區(qū)各類退休人員統(tǒng)一增加相同額度的養(yǎng)老金,體現社會公平;掛鉤調整指增加的養(yǎng)老金與個人繳費年限、養(yǎng)老金水平雙掛鉤,體現基本養(yǎng)老保險多繳多得、長繳多得的激勵約束機制,使在職時多繳費、長繳費的人員,調整養(yǎng)老金時增加的也相對較多;適當傾斜體現重點關懷,主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠地區(qū)群體予以照顧。這一調整辦法能夠適當調節(jié)退休人員收入差距,體現了二次分配更加注重公平同時兼顧激勵的原則。

  5、在這次調整中高齡人員傾斜政策是如何規(guī)定的?

  國家規(guī)定,在傾斜調整中對70周歲以上退休人員給予傾斜增加,各地不得突破政策。因此,我省嚴格按照國家規(guī)定,按照70周歲以上年齡段進行了劃分(70周歲--79周歲;80周歲及以上)。根據70周歲以上高齡人員養(yǎng)老金水平情況,適當進行了傾斜,標準為70周歲-79周歲每人每月增加30元,80周歲及以上每人每月增加35元。

  6、全省各市州的調整水平和辦法是一樣的嗎?退休人員能增加多少錢?

  全省退休人員養(yǎng)老金調整辦法為統(tǒng)一標準。但具體到每一位退休人員,由于繳費年限和養(yǎng)老金水平不同等原因,實際增加的養(yǎng)老金絕對額是不同的,對應到占個人養(yǎng)老金的比例也是不同的。一般來說,在職時繳費年限長、繳費工資水平較高的人員,增加的基本養(yǎng)老金絕對額也會相對較高。

  7、甘肅省企業(yè)退休的軍隊轉業(yè)干部相關政策如何規(guī)定的?

  按照國家規(guī)定,企業(yè)退休的軍隊轉業(yè)干部基本養(yǎng)老金不得低于本省企業(yè)職工退休平均養(yǎng)老金。我省企業(yè)退休軍轉干部按照企業(yè)職工身份同步調整,如果本次調整后月基本養(yǎng)老金低于3234元的,調整到3234元。

  8、2023年調整養(yǎng)老金工作的總體安排是什么?退休人員何時能拿到增加的養(yǎng)老金?

  省人力資源和社會保障廳、省財政廳已下發(fā)通知對此次調整養(yǎng)老金工作作了安排,總的要求是平穩(wěn)實施,確保發(fā)放,今年提高標準增發(fā)的退休人員基本養(yǎng)老金7月底前要發(fā)放到位。各地正在抓緊組織實施,盡快將增加的養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。各地發(fā)放到位時間可能不盡相同,但對退休人員而言,無論各地在何時開始組織發(fā)放,都將從2023年1月1日起補發(fā)。

  政策來源:甘肅省人力資源和社會保障廳(點擊查看

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