徐州企業(yè)引才獎勵標準 徐州企業(yè)引才獎勵標準文件
2024-01-04
更新時間：2024-01-04 20:35:09作者：未知
徐州市青年人才生活補貼申請流程
(一)申報
由引才單位登錄徐州市人力資源和社會保障網(http://hrss.xz.gov.cn/)，通過徐州市“一網通辦”人才綜合服務系統(tǒng)注冊后為引進的人才申報補貼。凡在政策有效期內未進行申報的，政策終止后不再予以受理和補報。首次申報需上傳以下材料：
1.高校畢業(yè)生：
(1)身份證、畢業(yè)證書(取得國(境)外學歷學位的還需提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書)原件。
(2)申報單位的營業(yè)執(zhí)照、與人才簽訂的1年(含)以上勞動合同原件，單位納稅證明原件(申報當月的無欠稅證明和近6個月內任1個月的企業(yè)完稅證明)。單位通過人力資源服務機構引進人才的，還需提供單位與人力資源服務機構簽訂的人才派遣合同和派遣人員名冊原件。
(3)申報探親交通補貼的，還需提供非徐州籍生源證明(即高考前原戶口簿“戶主頁”和“本人頁”)。
2.專業(yè)技術人才：
(1)身份證、職稱證明或職業(yè)資格證書原件。
(2)申報單位的營業(yè)執(zhí)照、與人才簽訂的1年(含)以上勞動合同原件，單位納稅證明原件(申報當月的無欠稅證明和近6個月內任1個月的企業(yè)完稅證明)。單位通過人力資源服務機構引進人才的，還需提供單位與人力資源服務機構簽訂的人才派遣合同和派遣人員名冊原件。
3.技能人才：
(1)身份證、職業(yè)資格(技能等級)證書原件。
(2)申報單位的營業(yè)執(zhí)照、與人才簽訂的1年(含)以上勞動合同原件，單位納稅證明原件(申報當月的無欠稅證明和近6個月內任1個月的企業(yè)完稅證明)。單位通過人力資源服務機構引進人才的，還需提供單位與人力資源服務機構簽訂的人才派遣合同和派遣人員名冊原件。
4.引才企業(yè)：
引才企業(yè)通過申報系統(tǒng)報送企業(yè)賬戶。每個自然年終，市人社局通過申報系統(tǒng)匯總企業(yè)本自然年度引才數(shù)據(jù)，免申即享將引才企業(yè)獎勵發(fā)放到企業(yè)。
(二)審核
市重大科技平臺或市屬企業(yè)申報材料由市人社局直接審核;鼓樓區(qū)、云龍區(qū)、泉山區(qū)(港務區(qū))的企業(yè)申報材料由企業(yè)納稅 所在區(qū)人社局會同區(qū)財政局初審通過后提交市人社局復審。市人社局根據(jù)審核情況提出補貼建議名單。
(三)公示
補貼建議名單在徐州市人力資源和社會保障網(http://hrss.xz.gov.cn/)予以公示，公示時間為5個工作日。
(四)補貼發(fā)放
1.經公示無異議后發(fā)放補貼。每次發(fā)放1個年度的生活補貼、探親交通補貼和專項補貼。
2.補貼發(fā)放期內人才離職但仍在徐州工作的中止補貼，新工作單位符合補貼條件的需重新提出申請，經審核可繼續(xù)享受補貼，補貼資金總額應扣除已享受部分。補貼發(fā)放期內人才調離徐州的，補貼資金未領取部分不再發(fā)放。
3.申領次年補貼時，引才單位需在上年度補貼審核通過且職工基本養(yǎng)老保險再次繳滿12個月后在申報系統(tǒng)提交。
4.本細則涉及經費依照《深入實施“彭城英才計劃”加快推進新時代人才強市建設的若干政策》規(guī)定執(zhí)行。市重大科技平臺和市屬企業(yè)補貼經費由市級財政全額承擔;鼓樓區(qū)、云龍區(qū)、泉山區(qū)(港務區(qū))的企業(yè)補貼經費由市級財政給予50%的補助。
》》