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　　政策待遇

　　(一)在崗服務政策

　　1.工作生活補貼。根據服務地艱苦地區(qū)類別，工作生活補貼標準約為6萬元/年—8萬元/年;在此基礎上，對“雙一流”高校(塔里木大學參照執(zhí)行)畢業(yè)生每月增加100元工作生活補貼。

　　2.社會保險。參照企業(yè)職工社會保險有關規(guī)定執(zhí)行，并為“三支一扶”人員辦理人身意外傷害保險。

　　3.一次性安家費補貼。2024年新招募且在崗服務滿6個月的“三支一扶”人員，享受一次性安家費補貼3000元。

　　4.由服務單位提供免費住宿。

　　5.報銷交通費和體檢費。基層服務單位為“三支一扶”人員報銷初次來疆交通費(不含機票、火車軟臥)。在崗服務滿1年以上的，基層服務單位按規(guī)定報銷探親交通費1次(不含機票、火車軟臥)。體檢費按照260元/人標準，在服務期滿6個月后補貼。

　　(二)服務期滿政策

　　1.定向招錄機關公務員，專項招聘事業(yè)單位工作人員。服務期滿且考核合格，可以報考公務員招錄、事業(yè)單位招聘中面向基層服務項目人員特設的崗位。

　　2.特崗教師定向招聘。服務期滿且符合特崗教師招聘條件的，可按規(guī)定報考兵團特崗教師。

　　3.推薦選任連隊“兩委”委員。對愿意繼續(xù)到連隊和社區(qū)工作的，經組織審查，可推薦為連隊或社區(qū)“兩委”委員人選。

　　4.繼續(xù)學習深造。服務期滿且考核合格的“三支一扶”人員，3年內報考碩士研究生的，初試總分加10分。對已被錄取為研究生的應屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”計劃的，學校應為其保留入學資格。

　　5.醫(yī)師資格考試。凡符合《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》及衛(wèi)生健康委醫(yī)師資格考試報名有關規(guī)定的支醫(yī)大學生，由服務地相應醫(yī)療機構出具試用期考核合格證明，師市衛(wèi)生行政部門協(xié)助辦理參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試的有關手續(xù)。

　　6.工齡計算?！叭б环觥比藛T在基層服務年限計算為工齡。

　　7.服務證書。頒發(fā)兵團人社局統(tǒng)一定制的《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書》，作為服務期滿享受政策的重要憑證。服務期未滿離開服務單位的，不發(fā)證書，不享受各項服務期滿優(yōu)惠政策。

　　8.參加“三支一扶”計劃前無工作經歷的人員，服務期滿且考核合格的，兩年內在參加機關和企事業(yè)單位招錄(招聘)、自主創(chuàng)業(yè)、落戶、升學等方面可同等享受應屆畢業(yè)生相關政策。