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　　為進一步加強對全市職稱考核認定工作的管理，提升職稱考核認定質(zhì)量水平，充分發(fā)揮職稱制度的激勵導向作用，根據(jù)省人社廳《關于進一步明確職稱工作有關問題的通知》(冀人社字[2020]280號)相關要求，現(xiàn)就進一步做好職稱考核認定工作規(guī)定如下：

　　一、考核認定人員范圍

　　對在我市從事專業(yè)技術工作的普通大中專院校全日制畢業(yè)生及國家承認的其他中專以上學歷人員(不含“以考代評”專業(yè))的初級和部分中級職稱實行考核認定。

　　二、考核認定權(quán)限

　　考核認定實行分級管理，認定部門對規(guī)定范圍的人員進行認定。

　　1、縣(市、區(qū))屬單位申報人員(包括民營企業(yè)申報人員、自由職業(yè)者、無工作單位的新型職業(yè)農(nóng)民)，初級職稱由縣(市、區(qū))人社部門認定;中級職稱由市人社部門認定。

　　2、市直部門、市屬單位申報人員，初級職稱由市直部門、市屬單位認定，向市人社部門備案;中級職稱由市人社部門認定。

　　3、人事檔案在縣(市、區(qū))人才交流服務中心托管的申報人員，初級職稱由縣(市、區(qū))人社部門認定;中級職稱由市人社部門認定。

　　4、人事檔案在市人才交流服務中心托管的申報人員，初級職稱、中級職稱由市人才交流服務中心報市人社部門認定。

　　5、自主評審單位申報認定主系列職稱的人員，初、中級職稱由自主評審單位認定;申報認定其他系列職稱的人員，初、中級職稱由所屬縣(市、區(qū))或市人社部門認定。

　　三、考核認定條件

　　考核認定包括員級、助理級、中級三個層級。經(jīng)單位考核合格后，相同或相近專業(yè)各層級專業(yè)技術資格考核認定條件如下：

　　1、大專、中專畢業(yè)后，在專業(yè)技術崗位從事本專業(yè)技術工作滿1年，可申請認定員級專業(yè)技術資格;中專畢業(yè)后，任員級專業(yè)技術職務滿4年，可申請認定助理級專業(yè)技術資格;大專畢業(yè)后，在專業(yè)技術崗位從事本專業(yè)技術工作滿3年或任員級專業(yè)技術職務滿2年，可申請認定助理級專業(yè)技術資格。

　　2、本科畢業(yè)后，在專業(yè)技術崗位從事本專業(yè)技術工作滿1年，可申請認定助理級專業(yè)技術資格。

　　3、碩士研究生(指既有學歷又有學位，下同)畢業(yè)后，在專業(yè)技術崗位從事本專業(yè)技術工作滿3個月，可申請認定助理級專業(yè)技術資格。碩士研究生畢業(yè)后，在專業(yè)技術崗位從事本專業(yè)技術工作滿3年;或碩士研究生畢業(yè)前具有大學本科學歷后，從事本專業(yè)技術工作年限與碩士研究生畢業(yè)后從事本專業(yè)技術工作年限累計滿3年(其中碩士研究生畢業(yè)后工作須滿1年)，可申請認定中級專業(yè)技術資格。

　　4、博士研究生(指既有學歷又有學位)畢業(yè)后，在專業(yè)技術崗位從事專業(yè)技術工作滿3個月，可申請認定中級專業(yè)技術資格。

　　5、從事專業(yè)與所學專業(yè)不相同或不相近的專業(yè)技術人員，在上述規(guī)定的專業(yè)技術工作年限基礎上，根據(jù)實際情形延長2年考核認定，需提供專業(yè)技術工作經(jīng)歷及相關業(yè)績材料。

　　6、相同或相近專業(yè)的界定。原則上根據(jù)教育部頒布的《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》《普通高等學校本科專業(yè)目錄》《本科新舊專業(yè)對比目錄》《全國高職高專指導性專業(yè)目錄》《高職高專與本科對照目錄》《中等職業(yè)學校專業(yè)目錄》，對照本人工作崗位的專業(yè)技術性質(zhì)，來界定從事和所學專業(yè)是否一致或相近。研究生按一級學科，本、?？瓢磳I(yè)類，中專參照高職高專目錄中專業(yè)類的劃分，屬于相同一級學科或?qū)I(yè)類的細分專業(yè)，視為相近專業(yè)，可認定相應職稱;所學專業(yè)未列入教育部頒布的各級別學歷專業(yè)目錄的，根據(jù)學籍材料中的成績單和畢業(yè)院校的專業(yè)培養(yǎng)方案進行甄別，所學的專業(yè)必修課程或培養(yǎng)目標的專業(yè)方向應與申報考核認定職稱的專業(yè)基本一致。

　　7、高校思想政治工作人員考核認定思想政治專業(yè)職稱不受所學專業(yè)限制。初中、小學、幼兒園教師考核認定中小學教師職稱均不受所學專業(yè)限制。

　　8、有從業(yè)準入要求的專業(yè)，須先取得相應的從業(yè)資格，方可考核認定相應專業(yè)的職稱。

　　9、大中專畢業(yè)生畢業(yè)后認定為員級專業(yè)技術職務的，可以再次考核認定助理級專業(yè)技術資格;首次考核認定助理級專業(yè)技術職務，需轉(zhuǎn)認另一個專業(yè)的助理級專業(yè)技術資格的，可以再次認定。其他情況只能考核認定一次。

　　四、考核認定程序

　　初級職稱考核認定每月集中開展一次，中級職稱考核認定每季度集中開展一次，由認定部門根據(jù)工作實際確定具體時間并組織實施，具體程序如下：

　　1、個人申報。符合考核認定條件的申報人員，提供以下材料：①考核認定專業(yè)技術職務任職資格申報材料真實性承諾書;②個人首次專業(yè)技術職務任職資格考核認定承諾書;③《河北省專業(yè)技術職務任職資格考核認定表》一式3份(正反面打印)，粘貼1寸彩色免冠照片;④單位歷年年度考核結(jié)果;⑤單位繳納保險參保證明;⑥畢業(yè)證書、學位證書原件、復印件及學信網(wǎng)打印的電子注冊備案表;⑦從業(yè)資格證書原件及復印件;⑧小二寸彩色免冠照片1張。

　　以上材料均須加蓋單位公章，承諾書須本人簽字按手印。

　　2、單位評議。用人單位對申報人員的申報材料進行審核把關，對申報人員職業(yè)道德和從事專業(yè)技術工作的能力、業(yè)績、貢獻進行考核評議，考核結(jié)果在單位內(nèi)部公示5個工作日。公示期滿無異議的，用人單位填寫《考核認定匯總表》。

　　3、考核認定。

　　(1)市直部門、市屬單位對本部門初級職稱進行認定，并將個人材料原件及復印件、考核評議結(jié)果、公示情況、認定結(jié)果、《考核認定匯總表》經(jīng)主管領導簽字、蓋章后一并報送至市人社部門備案，由市人社部門印發(fā)初級職稱批復文件及專業(yè)技術職務任職證書。

　　(2)市直部門、市屬單位對本部門中級職稱考核認定進行審核匯總后，將個人材料原件及復印件、考核評議結(jié)果、公示情況、《考核認定匯總表》經(jīng)主管領導簽字、蓋章后一并報送至市人社部門進行認定。

　　(3)縣(市、區(qū))人社部門對域內(nèi)單位初級職稱進行認定并公示5個工作日，公示期滿無異議的，印發(fā)初級職稱批復文件及專業(yè)技術職務任職證書。

　　(4)縣(市、區(qū))人社部門對域內(nèi)單位中級職稱考核認定進行審核匯總后，填寫《考核認定匯總表》，經(jīng)主管領導簽字、蓋章后，與個人材料原件及復印件、考核評議結(jié)果、公示情況一并報送至市人社部門進行認定。

　　(5)市人社部門對中級職稱進行認定并公示5個工作日，公示期滿無異議的，印發(fā)中級職稱批復文件及專業(yè)技術職務任職證書。

　　(6)考核認定通過人員的《河北省專業(yè)技術職務任職資格考核認定表》由所在單位或人事代理機構(gòu)存入個人檔案?？己苏J定職稱的起算時間從認定部門認定之日起計算。

　　廊坊市人力資源和社會保障局

　　2024年1月5日

　　來源：https://mp.weixin.qq.com/s/DRG8aM3ntfG6ArPnSwJ5Yw