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如皋市人才生活津補(bǔ)貼政策(如皋人才補(bǔ)貼申請(qǐng)條件)

更新時(shí)間:2023-10-16 16:21:18作者:未知

如皋市人才生活津補(bǔ)貼政策(如皋人才補(bǔ)貼申請(qǐng)條件)

  一、申報(bào)條件

  (一)個(gè)人申請(qǐng)對(duì)象

  應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備以下四項(xiàng)條件:

  1.在2022年1月—2022年12月期間首次來我市企業(yè)(不含如皋市屬國有企業(yè)和金融、供電、煙草、通信、鹽業(yè)等5類中央、省屬企業(yè))就業(yè)或創(chuàng)辦企業(yè)。

  2.首次來如皋工作之前具有全日制大專及以上學(xué)歷學(xué)位或者具備高級(jí)職稱資格或者取得高級(jí)工及以上職業(yè)資格。

  3.在我市企業(yè)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)滿6個(gè)月且仍在繳費(fèi)。

  4.2021年度、2022年度畢業(yè)的高校畢業(yè)生?!半p一流”建設(shè)高校、世界名校200強(qiáng)高校畢業(yè)生以及年薪在15萬元(人民幣,下同)及以上的申報(bào)對(duì)象,不受畢業(yè)年度限制。

  (二)企業(yè)申報(bào)引才獎(jiǎng)勵(lì),其所涉人員也須參照上述條件執(zhí)行。

  二、補(bǔ)貼(獎(jiǎng)勵(lì))標(biāo)準(zhǔn)

  (一)人才生活津貼、綜合補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

  1.博士研究生或正高職稱專業(yè)技術(shù)人才生活津貼標(biāo)準(zhǔn):

  (1)“一流大學(xué)建設(shè)高校”博士6000元/月;

  (2)“一流學(xué)科建設(shè)高?!辈┦?500元/月;

  (3)其它高校博士或正高職稱人才3000元/月。

  2.碩士研究生、副高職稱專業(yè)技術(shù)人才或高級(jí)技師生活津貼標(biāo)準(zhǔn):

  (1)“一流大學(xué)建設(shè)高?!贝T士4000元/月;

  (2)“一流學(xué)科建設(shè)高校”碩士3000元/月;

  (3)其它高校碩士、副高職稱人才或高級(jí)技師2000元/月。

  3.本科生或技師綜合補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):

  (1)“一流大學(xué)建設(shè)高?!北究粕?000元/月;

  (2)“一流學(xué)科建設(shè)高校”本科生1500元/月;

  (3)其它高校本科生或技師1000元/月。

  4.大專生或高級(jí)工綜合補(bǔ)貼500元/月。

  生活津貼、綜合補(bǔ)貼享受時(shí)間不超過3年。如中途離職,則予停發(fā)處理。

  (二)企業(yè)引才獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

  對(duì)2022年度全職引進(jìn)博士或正高職稱人才、碩士或副高職稱人才以及高級(jí)技師、普通高校本科畢業(yè)生的企業(yè),分別給予5000元/人、3000元/人、1000元/人的一次性獎(jiǎng)勵(lì);其中引進(jìn)“一流大學(xué)建設(shè)高?!?、“一流學(xué)科建設(shè)高?!比罩飘厴I(yè)生的,分別按2倍、1.5倍標(biāo)準(zhǔn)予以獎(jiǎng)勵(lì)。

  企業(yè)引才獎(jiǎng)勵(lì)與一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助、一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼、見習(xí)留用的一次性見習(xí)補(bǔ)貼等按就高不就低原則享受,不重復(fù)發(fā)放。

  三、申報(bào)對(duì)象需提供的材料

  (一)新增對(duì)象

  1.《如皋市企業(yè)高層次人才緊缺人才生活津貼、綜合補(bǔ)貼申報(bào)表》(附件1);

  2.申請(qǐng)人身份證及建行卡復(fù)印件;

  3.申請(qǐng)人學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件(大專生僅須提供學(xué)歷證書)、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》;留學(xué)人員提供教育部留學(xué)回國人員服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;以“專業(yè)技術(shù)人才”或“技能人才”身份申報(bào)的人員提供《專業(yè)技術(shù)資格證書》或《職業(yè)資格證書》復(fù)印件;

  4.申請(qǐng)人近6個(gè)月養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì),從“江蘇智慧人社”APP截圖《江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益記錄單》。

  5.年薪15萬元的證明材料,須提供銀行發(fā)放工資的流水記錄(2021年度、2022年度畢業(yè)的應(yīng)屆生無需提供,具體參考條件4)。

  6.企業(yè)引才獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)需提供企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件和《如皋市2022年度企業(yè)引才獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表》(附件3)。

  人才生活津貼綜合補(bǔ)貼申請(qǐng)材料按1-5順序裝訂成冊(cè)(一式一份);企業(yè)引才獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)材料6單獨(dú)成冊(cè)。同時(shí)提供申報(bào)匯總表(附件2、附件3)電子檔,申報(bào)材料上報(bào)后不再退還。相關(guān)表格材料從如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁下載。

  (二)續(xù)發(fā)對(duì)象

  1.已享受我市企業(yè)高層次人才緊缺人才生活津貼、綜合補(bǔ)貼的人員,無需重復(fù)提交申請(qǐng)。

  2.原享受社保補(bǔ)貼的單位和個(gè)稅獎(jiǎng)勵(lì)的人員,其補(bǔ)助和獎(jiǎng)勵(lì)所余部分按照上級(jí)相關(guān)政策要求不再續(xù)發(fā)。

  四、申報(bào)流程:

  五、其他事項(xiàng)

  1.關(guān)于“首次來如時(shí)間”的界定。首次來如時(shí)間,是指申請(qǐng)人第一次在如皋繳納社保的時(shí)間。

  2.關(guān)于“我市企業(yè)”的認(rèn)定。企業(yè)注冊(cè)地必須在如皋。如皋市屬國有企業(yè)名單以市國資辦認(rèn)定的為準(zhǔn)。

  3.“‘雙一流’建設(shè)高校和世界名校200強(qiáng)高?!钡恼J(rèn)定?!半p一流”建設(shè)高校名單以教育部官網(wǎng)公布目錄為準(zhǔn);世界名校200強(qiáng)高校以《泰晤士高等教育》世界大學(xué)排名、QS世界大學(xué)排名、《美國新聞與世界報(bào)道》世界大學(xué)排名、上海交大世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名任選其一。

  4.關(guān)于“高層次人才和高技能人才”界定。指具有副高級(jí)職稱以上專業(yè)技術(shù)人才、碩士研究生以上高學(xué)歷人才和高級(jí)工及以上等級(jí)的技能人才。

  5.關(guān)于“年薪15萬元”的認(rèn)定。申請(qǐng)人“工資發(fā)放銀行流水記錄、在我市參保基數(shù)、上年度繳納的個(gè)稅”三者中有一項(xiàng)符合條件即可(企業(yè)出具的年薪證明材料不予認(rèn)可)。

  6.生活津貼、綜合補(bǔ)貼申報(bào)管理。主要采取“限定申報(bào)期限、首次新申請(qǐng)、離職重申請(qǐng)、逐階段核撥”的方法組織實(shí)施。

 ?、訇P(guān)于生活津貼、綜合補(bǔ)貼申報(bào)期限,必須在申請(qǐng)人首次來如后2年內(nèi)申報(bào),逾期視為自動(dòng)放棄申請(qǐng)資格。202107-202112間首次來如工作的漏報(bào)人員本次可進(jìn)行補(bǔ)充申報(bào),申請(qǐng)資格條件按本通知相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 ?、谝焉暾?qǐng)并享受生活津貼、綜合補(bǔ)貼,中途離職,且不在我市就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的高層次人才緊缺人才,不再發(fā)放生活津貼或綜合補(bǔ)貼。

  ③中途離職后又重新到我市企業(yè)就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的高層次人才緊缺人才,在其首次來如后2年內(nèi),按照要求重新提交申請(qǐng)材料,符合條件的,繼續(xù)享受其剩余階段的生活津貼或綜合補(bǔ)貼。逾期視為自動(dòng)放棄申請(qǐng)資格。

  7.誠信申報(bào)管理。申請(qǐng)人和企業(yè)須如實(shí)提供申報(bào)材料,一旦出現(xiàn)如下行為,將采取以下管理措施。

 ?、賹?duì)于虛報(bào)冒領(lǐng)、違反相關(guān)規(guī)定或存在其他違法違規(guī)行為的,將追回已發(fā)放津補(bǔ)貼,并通報(bào)有關(guān)單位,列入失信人員名單。

 ?、跇?gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)處理。

  ③從查實(shí)申請(qǐng)人失信行為之日起5年內(nèi)不接受其申報(bào)任何人才項(xiàng)目。

 ?、芡荒甓葍?nèi)出現(xiàn)兩起及以上嚴(yán)重人才失信行為的,企業(yè)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,3年內(nèi)不得申報(bào)任何人才津補(bǔ)貼。

 ?、萆罱蛸N、綜合補(bǔ)貼如涉及到個(gè)人所得稅,逾期未自主申報(bào),造成個(gè)人信用問題由人才個(gè)人承擔(dān)。

  8.各鎮(zhèn)(區(qū)、街道)要高度重視申報(bào)工作,指定專人負(fù)責(zé),并將該通知及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)轄區(qū)內(nèi)各相關(guān)企業(yè)。相關(guān)企業(yè)將申報(bào)要求傳達(dá)給相關(guān)員工,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)匯總報(bào)送申報(bào)材料。

  9.聯(lián)系方式:如皋市人才服務(wù)中心地址:如皋市解放路199號(hào)市民中心A212室;聯(lián)系人:洪鋒 丁韻佳;聯(lián)系電話:0513-87289302、87288262;電子郵箱:rgrczx@126.com。

  ?本期申報(bào)截止時(shí)間為2023年11月10日,逾期不再受理。

  附件:

  1.《如皋市企業(yè)高層次人才緊缺人才生活津貼、綜合補(bǔ)貼申報(bào)表》;

  2.《2023年如皋市企業(yè)高層次人才緊缺人才生活津貼、綜合補(bǔ)貼申報(bào)匯總表》;

  3.《如皋市2022年度企業(yè)引才獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表》。

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  》》申請(qǐng)指南:

本文標(biāo)簽: 津貼  如皋市  人才  企業(yè)  高校  

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