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　　補充養(yǎng)老保險是什么意思？

　　答：企業(yè)補充養(yǎng)老保險是企業(yè)在國家統(tǒng)一制訂的基本養(yǎng)老保險之外，根據(jù)自身的經(jīng)濟實力，在履行了繳納基本養(yǎng)老保險費義務之后，專門為本企業(yè)職工建立的附加保險。企業(yè)補充養(yǎng)老保險在我國多層次的養(yǎng)老保險體系中處于第二層次，是企業(yè)對國家為企業(yè)職工實行基本養(yǎng)老保險的補充和完善。

　　咱們國家一直很重視建立補充養(yǎng)老保險，在我們職工基本養(yǎng)老保險建立初期，我們的勞動保障法律制度就對其有明確的規(guī)定，1995年實施的《勞動法》第七十五條：國家鼓勵用人單位根據(jù)本單位實際情況為勞動者建立補充保險，國家提倡勞動者進行儲蓄性保險。2008年實施的《勞動合同法》第十七條“ …。勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。”2011年實施的《社會保險法》第三條“社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)的方針，社會保險水平與經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應?！?/p>

　　目前，我們基本形成了多支柱多層次的養(yǎng)老保障制度體系。其中以基本養(yǎng)老保險，包括城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險為第一支柱；由用人單位及其職工建立的企業(yè)年金、職業(yè)年金構(gòu)成第二支柱；個人儲蓄性養(yǎng)老保險和商業(yè)養(yǎng)老保險為第三支柱，為保障第三支柱發(fā)展，國家今年4月印發(fā)了《關(guān)于推動個人養(yǎng)老金發(fā)展的意見》。